NANCY VILMA MIRANDA HUANCA - 100388

Perfil del Funcionario Público Nancy Vilma Miranda Huanca

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
Fecha 18/09/2023
País BOLIVIA

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¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la moda sostenible en Bolivia, considerando la movilización de fondos en transacciones internacionales y la necesidad de garantizar la autenticidad en las operaciones comerciales?

Bolivia aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la moda sostenible mediante medidas específicas. Se aplican controles detallados en transacciones internacionales, verificando la autenticidad de las operaciones y la legitimidad de los fondos. La colaboración con organismos reguladores y la promoción de prácticas transparentes contribuyen a prevenir el uso indebido de este sector para el lavado de dinero, especialmente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad y la responsabilidad social en la moda.

¿Cómo se maneja la deuda tributaria en el ámbito agrícola en Bolivia?

La deuda tributaria en el ámbito agrícola en Bolivia puede gestionarse considerando las particularidades del sector, aplicando regulaciones específicas y promoviendo incentivos fiscales para el desarrollo sostenible de la agricultura.

¿Cómo realizar el trámite para obtener una licencia de importación en Bolivia?

La obtención de una licencia de importación en Bolivia se realiza a través de la Aduana Nacional. Debes presentar la solicitud, la factura comercial, el certificado de origen y otros documentos relacionados con la importación. Cumplir con los requisitos es esencial para asegurar el ingreso legal de productos al país.

¿Cómo se manejan los casos de violencia doméstica en el sistema judicial?

Los casos de violencia doméstica en Bolivia se abordan con una perspectiva de género y derechos humanos. Se ofrecen medidas de protección, órdenes de alejamiento y se promueve la sensibilización para prevenir y sancionar estos actos.

¿Cómo afectan las leyes laborales bolivianas al cumplimiento normativo de las empresas en el país?

Las leyes laborales en Bolivia, especialmente el Código del Trabajo, imponen obligaciones significativas a las empresas. Esto incluye la regulación de las condiciones laborales, la remuneración, la jornada laboral y la seguridad en el trabajo. Cumplir con estas normativas no solo es una obligación legal, sino que también contribuye a mantener un entorno laboral justo y seguro, lo que a su vez mejora la reputación de la empresa y reduce el riesgo de litigios laborales.

¿Cómo pueden las empresas de construcción en Bolivia adoptar prácticas de construcción sostenible, a pesar de posibles restricciones en la adquisición de materiales de construcción internacionales debido a embargos internacionales?

Las empresas de construcción en Bolivia pueden adoptar prácticas de construcción sostenible a pesar de posibles restricciones en la adquisición de materiales internacionales debido a embargos mediante diversas estrategias. La inversión en técnicas de construcción ecológicas y el uso de materiales locales reciclados pueden reducir la huella ambiental. La participación en programas de certificación de construcción sostenible y la promoción de diseños eficientes en el uso de recursos pueden mejorar la eficiencia energética de los edificios. La diversificación hacia proyectos de construcción ecológicos y la colaboración con arquitectos locales especializados en sostenibilidad pueden impulsar la innovación en el sector. La colaboración con organismos gubernamentales para el desarrollo de políticas que fomenten la construcción sostenible y la participación en iniciativas de concientización sobre prácticas de construcción ecológicas pueden ser estrategias clave para adoptar prácticas sostenibles en el sector de la construcción en Bolivia.

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