NERY ANTONIO LANDIVAR LOPEZ - 2954

Perfil del Funcionario Público Nery Antonio Landivar Lopez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE SANTA CRUZ DE LA SIERRA
Fecha 10/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cuál es el impacto de la discriminación laboral en la reintegración de individuos con antecedentes disciplinarios en Bolivia?

La discriminación laboral puede tener un impacto significativo en la reintegración de individuos con antecedentes disciplinarios en Bolivia al dificultar su acceso a oportunidades de empleo significativas y estables. La discriminación laboral puede manifestarse de diversas formas, como la negativa a contratar a personas con antecedentes disciplinarios, la limitación de oportunidades de promoción y desarrollo profesional, y la creación de un ambiente laboral hostil o discriminatorio. Esto puede contribuir a la exclusión social y económica de estos individuos, así como a su falta de independencia financiera y a su mayor vulnerabilidad a la reincidencia delictiva. Además, la discriminación laboral puede afectar negativamente la autoestima y la autoconfianza de los individuos, lo que puede dificultar su capacidad para perseverar en su búsqueda de empleo y su participación activa en la sociedad. Por lo tanto, es crucial abordar la discriminación laboral mediante la promoción de políticas y prácticas de contratación justas y equitativas, así como la sensibilización y la educación pública sobre los desafíos que enfrentan los individuos con antecedentes disciplinarios en el mercado laboral.

¿Cómo se borran los antecedentes judiciales en Bolivia?

En Bolivia, el proceso para borrar antecedentes judiciales puede variar según la naturaleza del delito y la jurisdicción. En algunos casos, es posible solicitar la expungación de antecedentes después de cumplir ciertos requisitos, como la finalización de la condena y el pago de multas. Sin embargo, es crucial consultar con un abogado para obtener asesoramiento específico según la situación individual.

¿Cuál es el plazo de prescripción para reclamar el pago de alquileres adeudados en Bolivia?

En Bolivia, el plazo de prescripción para reclamar el pago de alquileres adeudados es de cinco años a partir de la fecha en que vence el pago de cada alquiler. Esto significa que el arrendador tiene un plazo de cinco años para reclamar el pago de alquileres pendientes que no hayan sido pagados por el arrendatario dentro del plazo establecido en el contrato. Es importante que el arrendador ejerza su derecho a reclamar el pago de alquileres adeudados dentro del plazo de prescripción para evitar la pérdida de este derecho por el transcurso del tiempo.

¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en el ámbito de la investigación y desarrollo para empresas innovadoras en Bolivia?

En el ámbito de la investigación y desarrollo (I+D), el cumplimiento normativo para empresas innovadoras en Bolivia es esencial. Esto implica la protección adecuada de la propiedad intelectual, el respeto de las regulaciones éticas en la investigación y la transparencia en la divulgación de resultados. Cumplir con estas normativas no solo asegura la legalidad de las actividades de I+D, sino que también contribuye al desarrollo sostenible y a la reputación de la empresa como un actor ético e innovador en su campo.

¿Cómo se determina la capacidad económica para el pago de pensiones alimenticias en Bolivia?

La determinación de la capacidad económica para el pago de pensiones alimenticias en Bolivia implica evaluar los ingresos y recursos disponibles del progenitor obligado. El tribunal considerará estos factores para establecer una cantidad justa y proporcionada.

¿Cómo pueden las empresas de servicios financieros en Bolivia promover la inclusión financiera, a pesar de posibles restricciones en la adquisición de tecnologías de servicios bancarios debido a embargos internacionales?

Las empresas de servicios financieros en Bolivia pueden promover la inclusión financiera a pesar de posibles restricciones en la adquisición de tecnologías de servicios bancarios debido a embargos mediante diversas estrategias. La inversión en plataformas de servicios financieros móviles y la promoción de la educación financiera pueden ampliar el acceso a servicios bancarios. La participación en programas de inclusión digital y la colaboración con empresas de tecnología para el desarrollo de soluciones de pago accesibles pueden facilitar transacciones financieras. La diversificación hacia servicios de microfinanzas y la promoción de la participación de la mujer en la economía pueden fortalecer la inclusión financiera. La colaboración con organismos gubernamentales para el desarrollo de políticas que fomenten la inclusión financiera y la participación en proyectos de desarrollo comunitario pueden ser estrategias clave para promover la inclusión financiera en Bolivia.

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