OLIVIA MARGARITA CASTRO AYCA - 92636

Perfil del Funcionario Público Olivia Margarita Castro Ayca

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACION DE TARIJA
Fecha 17/06/2022
País BOLIVIA

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¿Cómo se evalúa y mitiga el riesgo de lavado de dinero asociado con las organizaciones no gubernamentales (ONG) en Bolivia?

Bolivia aplica controles más rigurosos en la recepción y manejo de fondos por parte de ONG, evaluando la legitimidad de las fuentes de financiamiento y promoviendo la transparencia en sus operaciones.

¿Cuál es el proceso de ejecución de una sentencia judicial en una demanda laboral en Bolivia?

El proceso de ejecución de una sentencia judicial en una demanda laboral en Bolivia implica hacer cumplir las disposiciones de la sentencia emitida por el tribunal. Una vez que se emite la sentencia favorable al trabajador, este puede solicitar al tribunal que ordene al empleador que cumpla con los términos de la sentencia, que pueden incluir el pago de salarios caídos, indemnizaciones por despido injustificado, reintegro al puesto de trabajo, entre otros. El tribunal puede emitir una orden de ejecución que autorice al trabajador a tomar medidas para hacer cumplir la sentencia, como el embargo de bienes del empleador o la imposición de multas por incumplimiento. El proceso de ejecución se lleva a cabo a través de la vía judicial y puede implicar el seguimiento de procedimientos específicos establecidos por la ley para garantizar que se respeten los derechos laborales reconocidos por la sentencia judicial. Es importante contar con el respaldo legal adecuado para llevar a cabo el proceso de ejecución de manera efectiva y hacer cumplir los términos de la sentencia.

¿Cuáles son los requisitos locales para la contratación y retención de talento en Bolivia, y cómo se gestiona la integración cultural en el entorno laboral?

Los requisitos incluyen cumplir con leyes laborales, y la gestión de la integración cultural implica programas de capacitación y fomentar un ambiente inclusivo. Establecer prácticas de recursos humanos adaptadas a la cultura laboral boliviana contribuye a la retención del talento y al éxito de las operaciones.

¿Cuál es el proceso para la asignación de la guarda y custodia en casos de familiares cercanos que desean cuidar a un menor en Bolivia?

La asignación de la guarda y custodia a familiares cercanos que desean cuidar a un menor en Bolivia sigue un proceso legal. Se debe presentar una solicitud al tribunal, demostrando la relación familiar y la idoneidad para el cuidado. El tribunal evaluará el interés superior del menor antes de tomar una decisión.

¿Cuál es el impacto de las normativas de seguridad alimentaria en las empresas del sector alimentario en Bolivia y cómo pueden cumplirlas?

Las normativas de seguridad alimentaria en Bolivia son fundamentales para garantizar la calidad y seguridad de los productos alimentarios. Las empresas deben cumplir con regulaciones sobre higiene, etiquetado y control de calidad. Implementar sistemas de gestión de inocuidad alimentaria, realizar pruebas regularmente y mantener registros precisos son pasos clave para cumplir con estas normativas. El cumplimiento no solo es legalmente obligatorio, sino que también protege la salud pública y la reputación de la empresa.

¿Cuál es el procedimiento para ciudadanos bolivianos que han cambiado su nombre debido a una corrección de datos incorrectos en su acta de nacimiento y desean actualizar su cédula de identidad?

Cambios de nombre por correcciones en el acta de nacimiento pueden ser registrados en la cédula de identidad presentando la documentación legal corregida y siguiendo el procedimiento establecido por el SEGIP.

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