RAMIRO EDGAR TOLA CHAMBI - 74015

Perfil del Funcionario Público Ramiro Edgar Tola Chambi

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad OPERADORA DEL TREN METROPOLITANO DE COCHABAMBA - MI TREN
Fecha 05/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cuáles son las obligaciones en relación con la actualización de manuales de instalación para sistemas de energía renovable vendidos en Bolivia?

Las obligaciones en relación con la actualización de manuales de instalación se detallan en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo el vendedor se comprometerá a mantener actualizados los manuales para sistemas de energía renovable vendidos en Bolivia, facilitando su instalación y operación eficiente.

¿Cómo se aborda la responsabilidad penal de personas jurídicas en Bolivia?

En Bolivia, la responsabilidad penal de personas jurídicas se aborda mediante normativas específicas que permiten sanciones, como multas y suspensiones de actividades, cuando la entidad comete delitos.

¿Cuáles son los recursos legales disponibles para los deudores de impuestos en Bolivia?

Los deudores de impuestos en Bolivia pueden recurrir a procesos legales como la apelación y presentar recursos administrativos para impugnar decisiones de las autoridades fiscales.

¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la educación superior en Bolivia, especialmente en lo que respecta a la financiación de proyectos de investigación y el movimiento de fondos a nivel internacional?

Bolivia aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la educación superior mediante controles específicos. Se verifica la autenticidad de las transacciones financieras relacionadas con proyectos de investigación y el movimiento de fondos a nivel internacional. La colaboración con instituciones académicas y la promoción de prácticas transparentes contribuyen a prevenir el lavado de activos en el ámbito educativo.

¿Cuál es el plazo para presentar una queja por falta de condiciones de trabajo seguras en Bolivia?

El plazo para presentar una queja por falta de condiciones de trabajo seguras en Bolivia puede variar según la legislación aplicable y la naturaleza del caso. En general, se recomienda que la queja se presente dentro de un plazo razonable después de detectadas las condiciones inseguras de trabajo, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso y asegurarse de presentar la queja dentro del período establecido.

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En Bolivia, el arrendador tiene la obligación legal de mantener el inmueble arrendado en condiciones adecuadas para su uso convenido y realizar todas las reparaciones necesarias derivadas del desgaste normal o daños estructurales. Esto incluye el mantenimiento de la estructura del edificio, las instalaciones eléctricas, sanitarias y de gas, así como la reparación de techos, paredes y pisos. Además, el arrendador debe garantizar que el inmueble cumpla con todas las normativas de seguridad y salud aplicables. Si el arrendador no cumple con estas obligaciones, el arrendatario puede tener derecho a solicitar la realización de las reparaciones necesarias o incluso rescindir el contrato de arrendamiento por incumplimiento. Es importante que el arrendador cumpla con todas sus obligaciones de mantenimiento para garantizar un ambiente seguro y habitable para el arrendatario.

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