REYNALDO MIGUEL PEREZ QUISPE - 101996

Perfil del Funcionario Público Reynaldo Miguel Perez Quispe

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad CAMARA DE SENADORES
Fecha 12/12/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuál es la importancia de la Ley 354 de Prevención del Consumo de Tabaco en las políticas de compliance de las empresas y cómo pueden garantizar que sus operaciones estén alineadas con las restricciones establecidas por esta ley en Bolivia?

La Ley 354 prohíbe la publicidad y promoción de productos de tabaco en Bolivia. Las empresas deben ajustarse a esta ley evitando cualquier forma de promoción de productos relacionados con el tabaco. Implementar políticas internas que prohíban estas prácticas, capacitar al personal sobre las restricciones y colaborar con las autoridades para garantizar el cumplimiento son pasos cruciales para alinearse con la Ley 354.

¿Cómo manejarías la evaluación de habilidades técnicas específicas en candidatos para roles especializados en Bolivia?

Utilizaría pruebas prácticas y entrevistas técnicas que se alineen con las demandas del mercado laboral boliviano. También consideraría la validación de certificaciones y experiencia relevante en el contexto local.

¿Cuáles son las implicaciones legales y riesgos asociados con la implementación de tecnologías de reconocimiento facial en empresas bolivianas y cómo se gestionan?

Las implicaciones incluyen privacidad y posibles preocupaciones éticas. Gestionar implica cumplir con regulaciones de protección de datos, colaborar con expertos en ética de tecnologías de reconocimiento facial y garantizar la transparencia en el uso de datos biométricos. Realizar evaluaciones de impacto en privacidad, establecer protocolos éticos y contar con mecanismos de consentimiento son pasos fundamentales para gestionar las implicaciones legales y riesgos asociados con la implementación de tecnologías de reconocimiento facial en empresas bolivianas durante la debida diligencia.

¿Cuáles son las medidas de protección para el trabajador durante el proceso de demanda laboral en Bolivia?

Durante el proceso de demanda laboral en Bolivia, el trabajador puede solicitar medidas de protección como no ser despedido durante el proceso, recibir salario mínimo vital, y mantener su puesto de trabajo en caso de ser reinstalado. Estas medidas buscan proteger los derechos laborales del trabajador mientras se resuelve la demanda. Es esencial conocer y ejercer estos derechos con el respaldo legal adecuado durante el proceso judicial.

¿Cuál es el papel de las fintech en la transformación de los procesos de KYC en el sector financiero boliviano?

Las fintech desempeñan un papel importante en la transformación de los procesos de KYC en el sector financiero boliviano al ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicas para la verificación de identidad y la gestión de riesgos. Estas empresas suelen utilizar tecnologías avanzadas, como inteligencia artificial y análisis de datos, para agilizar y mejorar la precisión de los procesos de KYC, lo que puede beneficiar tanto a las instituciones financieras tradicionales como a los clientes. Además, las fintech pueden proporcionar alternativas flexibles y accesibles para la verificación de identidad, como aplicaciones móviles y plataformas en línea, que pueden ser especialmente útiles para clientes no bancarizados o de bajos ingresos en Bolivia. Al colaborar con fintech, las instituciones financieras pueden aprovechar la innovación tecnológica y la experiencia especializada para mejorar la eficiencia y efectividad de sus procesos de KYC, al tiempo que se adaptan a las necesidades cambiantes de los clientes en el contexto financiero boliviano.

¿Cómo se regulan las deudas tributarias en el ámbito artístico y cultural en Bolivia?

La regulación de deudas tributarias en el ámbito artístico y cultural en Bolivia puede tener particularidades, y se pueden aplicar medidas específicas para apoyar el desarrollo de estas industrias, incentivando el cumplimiento fiscal.

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