ROBERTO MOLLERICONA GUTIERREZ - 99507

Perfil del Funcionario Público Roberto Mollericona Gutierrez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad SERVICIO DEPARTAMENTAL DE CAMINOS LA PAZ
Fecha 25/01/2024
País BOLIVIA

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¿Qué es la mediación prejudicial obligatoria y cómo se aplica en las demandas laborales en Bolivia?

La mediación prejudicial obligatoria es un proceso de resolución alternativa de conflictos en el cual las partes involucradas en una demanda laboral son requeridas por la ley o por decisión judicial a participar en una sesión de mediación antes de iniciar el proceso judicial. En Bolivia, la mediación prejudicial obligatoria puede aplicarse en ciertos tipos de conflictos laborales como una etapa previa al proceso judicial, y tiene como objetivo facilitar la comunicación, promover la conciliación y buscar una solución amigable al conflicto. La mediación prejudicial obligatoria puede ser una alternativa eficaz para resolver disputas laborales de manera rápida y económica, antes de recurrir a un proceso judicial más largo y costoso.

¿Cómo afectan los cambios en las políticas de visas de trabajo a los bolivianos que ya trabajan en Estados Unidos?

Los cambios en las políticas de visas de trabajo pueden afectar a los bolivianos que ya trabajan en Estados Unidos. Es importante estar al tanto de las actualizaciones y entender cómo los cambios pueden afectar tu estatus laboral. En algunos casos, puede ser necesario ajustar el estatus o buscar alternativas si las políticas cambian. Obtener asesoramiento legal y mantenerse informado sobre las leyes laborales y de inmigración es esencial para navegar estos cambios.

¿Cómo se abordan las disputas de custodia en casos de padres no biológicos en Bolivia?

En casos donde uno de los padres no tiene vínculo biológico pero ha desempeñado un papel significativo en la crianza, los tribunales en Bolivia pueden considerar los mejores intereses del menor al abordar las disputas de custodia. Se evaluará la relación y contribución del padre no biológico para tomar decisiones equitativas.

¿Cómo pueden las políticas de vivienda en Bolivia apoyar la reintegración de individuos con antecedentes disciplinarios?

Las políticas de vivienda en Bolivia pueden apoyar la reintegración de individuos con antecedentes disciplinarios al proporcionar acceso a viviendas asequibles y seguras, lo que es fundamental para su estabilidad y recuperación. Estas políticas pueden incluir programas de vivienda subsidiada o asistida específicamente dirigidos a personas con antecedentes disciplinarios, así como medidas para combatir la discriminación en el acceso a la vivienda basada en historiales delictivos. Además, las políticas de vivienda pueden abordar las necesidades de vivienda específicas de esta población, como la falta de historial crediticio o la dificultad para encontrar alojamiento debido a restricciones impuestas por arrendadores privados. Al proporcionar un hogar estable y seguro, las políticas de vivienda pueden facilitar la reintegración de individuos con antecedentes disciplinarios en la sociedad y promover su éxito a largo plazo.

¿Qué medidas legales existen contra el acoso escolar (bullying) en Bolivia?

El acoso escolar, conocido como bullying, está abordado por la Ley de Convivencia Escolar en Bolivia. Esta ley establece medidas preventivas y correctivas para combatir el acoso escolar, incluyendo sanciones para los agresores. Se busca crear un entorno educativo seguro y promover el respeto entre los estudiantes.

¿Cómo ha afectado el embargo en Bolivia a la cooperación internacional, y cuáles son los esfuerzos para fortalecer las relaciones diplomáticas y la colaboración global a pesar de las limitaciones económicas?

Los embargos pueden tener impacto en la cooperación internacional. Esfuerzos podrían incluir iniciativas de diplomacia económica, participación en foros internacionales y promoción de acuerdos bilaterales. Evaluar estos esfuerzos ofrece perspectivas sobre la capacidad de Bolivia para mantener y fortalecer sus relaciones internacionales en momentos de restricciones económicas.

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