ROLANDO APATA SANCHEZ - 81312

Perfil del Funcionario Público Rolando Apata Sanchez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad CAJA NACIONAL DE SALUD
Fecha 27/11/2023
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cómo pueden las autoridades fiscales en Bolivia promover la igualdad de género en la gestión de antecedentes fiscales?

Las autoridades fiscales en Bolivia pueden promover la igualdad de género en la gestión de antecedentes fiscales mediante la implementación de políticas y medidas que aborden las disparidades de género en el cumplimiento tributario y la participación en la economía formal. Esto puede incluir la sensibilización sobre la importancia del cumplimiento tributario entre las mujeres empresarias y trabajadoras, así como el acceso equitativo a la educación financiera y la asistencia fiscal. Además, las autoridades fiscales pueden considerar políticas específicas para abordar las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las mujeres en relación con los impuestos, como el acceso a servicios de cuidado infantil asequibles para facilitar la participación en la fuerza laboral y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Al promover la igualdad de género en la gestión de antecedentes fiscales, las autoridades fiscales pueden contribuir a reducir la brecha de género en la economía y promover un desarrollo económico más inclusivo y sostenible en Bolivia.

¿Se puede obtener una cédula de identidad en línea en Bolivia?

Sí, el SEGIP ofrece servicios en línea para solicitar citas y realizar trámites relacionados con la cédula de identidad.

¿Cómo las empresas de tecnología financiera (fintech) en Bolivia implementan la verificación en listas de riesgos para prevenir fraudes y garantizar la seguridad en las transacciones digitales, evitando asociaciones con entidades de riesgo financiero?

Las empresas de tecnología financiera (fintech) en Bolivia implementan la verificación en listas de riesgos para prevenir fraudes y garantizar la seguridad en las transacciones digitales. Utilizan tecnologías avanzadas de detección de fraudes, verifican la identidad de usuarios y participan en programas de cumplimiento normativo. Esto asegura la integridad en las operaciones financieras digitales y evita asociaciones con entidades de riesgo financiero que puedan comprometer la seguridad de las transacciones.

¿Cómo se garantiza la protección de datos y la privacidad durante la verificación en listas de riesgos en Bolivia?

La protección de datos y la privacidad son prioritarias durante la verificación en listas de riesgos en Bolivia. Las empresas implementan medidas de seguridad, cumplen con las leyes de privacidad vigentes y establecen protocolos para el manejo seguro de información sensible. Esto no solo cumple con las normativas de privacidad, sino que también fortalece la confianza de los individuos y entidades involucradas en el proceso de verificación.

¿Cómo puedo obtener un certificado de antecedentes penales en Bolivia?

Puedes obtener un certificado de antecedentes penales en Bolivia solicitándolo en línea a través del sitio web de la Policía Boliviana o presencialmente en las oficinas de la FELCC (Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen) con documentos como tu cédula de identidad y fotografías recientes.

¿Cómo pueden las empresas de tecnología en Bolivia fomentar la innovación, a pesar de posibles restricciones en la adopción de patentes y tecnologías extranjeras debido a embargos internacionales?

Las empresas de tecnología en Bolivia pueden fomentar la innovación a pesar de posibles restricciones en la adopción de patentes y tecnologías extranjeras debido a embargos mediante diversas estrategias. La inversión en investigación y desarrollo local puede impulsar la creación de tecnologías propias adaptadas a las necesidades del mercado boliviano. La participación en programas de colaboración entre la industria y el sector académico puede estimular el intercambio de conocimientos y la generación de ideas innovadoras. La diversificación hacia modelos de negocio basados en servicios y la implementación de programas de incentivos para empleados creativos pueden impulsar la cultura de innovación dentro de la empresa. La colaboración con organismos gubernamentales para el desarrollo de políticas que fomenten la propiedad intelectual y la participación en proyectos de investigación sobre tendencias tecnológicas pueden ser estrategias clave para que las empresas de tecnología en Bolivia impulsen la innovación.

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