ROSMERY LLANOS LOPEZ - 102272

Perfil del Funcionario Público Rosmery Llanos Lopez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACION DE CHUQUISACA
Fecha 11/01/2023
País BOLIVIA

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¿Qué medidas toma el SEGIP para proteger la información personal en la base de datos de cédulas de identidad?

El SEGIP implementa medidas de seguridad digital, encriptación y protocolos de acceso para salvaguardar la información personal en su base de datos.

¿Cuál es el proceso para la implementación de mejoras y actualizaciones tecnológicas en los productos suministrados en Bolivia?

El proceso para la implementación de mejoras y actualizaciones tecnológicas se establece en la cláusula [Número de la Cláusula], detallando cómo el vendedor puede introducir mejoras y actualizaciones en los productos suministrados en Bolivia, garantizando la compatibilidad y beneficio mutuo.

¿Cómo se abordan las variaciones regionales en la aplicación de regulaciones anti-PEP en Bolivia?

Las variaciones regionales en la aplicación de regulaciones anti-PEP en Bolivia pueden ser abordadas mediante la coordinación entre autoridades locales y nacionales. Se promueve la consistencia en la implementación para garantizar que las medidas sean igualmente efectivas en todas las regiones del país.

¿Cuáles son las obligaciones en relación con la realización de auditorías ambientales para evaluar el impacto ecológico de los productos en Bolivia?

Las obligaciones en relación con la realización de auditorías ambientales se detallan en la cláusula [Número de la Cláusula], especificando cómo el vendedor llevará a cabo auditorías para evaluar el impacto ecológico de los productos en Bolivia, cumpliendo con los requisitos ambientales y promoviendo prácticas sostenibles.

¿Cómo se abordan los casos de violencia de género en el sistema judicial boliviano, asegurando la protección de las víctimas y la aplicación de sanciones?

Los casos de violencia de género en el sistema judicial boliviano se abordan con un enfoque integral para garantizar la protección de las víctimas y la aplicación de sanciones. Se pueden implementar medidas de protección como órdenes de restricción y programas de apoyo psicosocial. La gestión eficaz de estos casos implica una evaluación sensible de pruebas, el respeto a la privacidad de las víctimas y la aplicación de leyes específicas de género. La colaboración con organizaciones especializadas y la capacitación continua del personal judicial son esenciales para abordar de manera efectiva la violencia de género.

¿Cuál es el plazo para interponer una demanda por despido arbitrario en Bolivia?

El plazo para interponer una demanda por despido arbitrario en Bolivia puede variar según la legislación aplicable y la naturaleza del caso. En general, se recomienda que la demanda se presente dentro de un plazo razonable después de ocurrido el despido arbitrario, ya que existen plazos establecidos por ley para el ejercicio de ciertos derechos laborales. Es importante consultar con un abogado laboral para determinar el plazo específico aplicable al caso y asegurarse de presentar la demanda dentro del período establecido.

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