ROXANA FACIO MAMANI - 104030

Perfil del Funcionario Público Roxana Facio Mamani

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad MINISTERIO PUBLICO FISCALÍA DEPARTAMENTAL DE PANDO
Fecha 09/04/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cuáles son las obligaciones en cuanto a la gestión de cambios en las especificaciones técnicas de los productos en Bolivia?

Las obligaciones en cuanto a la gestión de cambios en las especificaciones técnicas se establecen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo el vendedor debe comunicar y obtener aprobación para cualquier cambio propuesto en las especificaciones técnicas de los productos en Bolivia, asegurando la conformidad con los requisitos acordados.

¿Cuál es el proceso para solicitar una licencia por enfermedad crónica en Bolivia?

El proceso para solicitar una licencia por enfermedad crónica en Bolivia implica notificar al empleador sobre la enfermedad crónica y presentar la documentación requerida, que puede incluir un certificado médico que confirme la enfermedad crónica y otros documentos adicionales solicitados por el empleador. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador evaluará la solicitud y puede conceder la licencia de acuerdo con las políticas internas de la empresa y las disposiciones legales aplicables.

¿Cómo se manejan los casos de expedientes judiciales complejos que involucran múltiples partes o disputas en Bolivia?

Los casos complejos que involucran múltiples partes o disputas se manejan cuidadosamente en Bolivia. Se pueden asignar jueces especializados, y se adoptan procesos específicos para gestionar la complejidad. Esto puede incluir la programación de audiencias adicionales, la facilitación de la mediación, o la designación de peritos para evaluar aspectos técnicos. La meta es abordar eficazmente la complejidad del caso y garantizar una resolución justa y equitativa.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes fiscales en la inversión en infraestructura de telecomunicaciones en Bolivia?

Los antecedentes fiscales pueden tener un impacto significativo en la inversión en infraestructura de telecomunicaciones en Bolivia al influir en la disponibilidad de financiamiento y en el entorno regulatorio para proyectos en este sector. Por ejemplo, políticas fiscales que proporcionan incentivos, como créditos tributarios o exenciones fiscales, para la inversión en infraestructura de telecomunicaciones pueden estimular la inversión privada y mejorar la cobertura y calidad de los servicios de telecomunicaciones en el país. Del mismo modo, la reducción de impuestos sobre la importación de equipos y tecnología de telecomunicaciones puede reducir los costos de inversión para las empresas del sector. Además, unos antecedentes fiscales estables y predecibles pueden aumentar la confianza de los inversores y promover la inversión a largo plazo en infraestructura de telecomunicaciones. Por otro lado, unos antecedentes fiscales desfavorables, como altas tasas impositivas o cargas fiscales complejas, pueden aumentar los costos de inversión y desincentivar la inversión en infraestructura de telecomunicaciones en Bolivia. Por lo tanto, es importante para las autoridades fiscales en Bolivia diseñar políticas fiscales que promuevan la inversión en infraestructura de telecomunicaciones al proporcionar incentivos financieros y mejorar el entorno empresarial para las empresas del sector.

¿Existen disposiciones especiales para la cédula de identidad de ciudadanos bolivianos que han cambiado su nombre debido a razones de seguridad nacional y necesitan mantener su identidad confidencial?

Cambios de nombre por razones de seguridad nacional pueden ser registrados de manera confidencial en la cédula de identidad, y el SEGIP puede implementar medidas adicionales para garantizar la confidencialidad de la identidad del ciudadano.

¿Cuáles son los pasos para solicitar una autorización de trabajo para personas con discapacidad en Bolivia?

La autorización de trabajo para personas con discapacidad en Bolivia se tramita ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Debes presentar la solicitud, el certificado de discapacidad y cumplir con los requisitos laborales específicos para obtener la autorización correspondiente. Esto busca promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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