RUTH ZULMA CHURA MAMANI - 101712

Perfil del Funcionario Público Ruth Zulma Chura Mamani

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad HOSPITAL DEL NIÑO DR OVIDIO ALIAGA URIA
Fecha 18/01/2024
País BOLIVIA

Artículos recomendados

¿Cómo se maneja la situación de ciudadanos bolivianos con discapacidades que no pueden firmar su cédula de identidad?

Para ciudadanos con discapacidades que no pueden firmar, el SEGIP puede aceptar otras formas de identificación, como la huella digital o la presencia de testigos, garantizando la inclusión.

¿Cómo pueden los ciudadanos bolivianos participar activamente en la prevención de la financiación del terrorismo, más allá de las medidas gubernamentales?

La participación ciudadana es esencial. Explora cómo los ciudadanos pueden desempeñar un papel activo en la prevención de la financiación del terrorismo a través de la denuncia de actividades sospechosas y la promoción de la seguridad en sus comunidades.

¿Cuál es la relación entre los embargos y la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria energética en Bolivia?

La relación entre los embargos y la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria energética en Bolivia es crucial para abordar los desafíos asociados con la promoción de prácticas éticas en la generación y distribución de energía, tecnologías energéticas con bajo impacto ambiental y programas de educación en prácticas energéticas responsables. Proyectos destinados a sistemas de energía sostenible, tecnologías para la generación de energía renovable y programas de educación en ética energética pueden estar en peligro durante embargos. Durante este periodo, los tribunales deben aplicar medidas cautelares que no detengan proyectos esenciales para la implementación de tecnologías que fortalezcan la sostenibilidad en la industria energética durante el proceso de embargo. La colaboración con entidades energéticas, la revisión de políticas de energía sostenible y la promoción de inversiones en tecnologías para la producción responsable de energía son fundamentales para abordar embargos en este sector y contribuir a la transición hacia fuentes de energía más limpias en Bolivia.

¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en la protección de la salud mental de los empleados y cómo pueden las empresas en Bolivia abordar este aspecto?

Proteger la salud mental de los empleados en Bolivia implica cumplir con regulaciones relacionadas con el bienestar en el trabajo. Las empresas deben abordar aspectos como la carga laboral, el estrés y la prevención del acoso. Implementar programas de salud mental, ofrecer recursos de apoyo y cumplir con regulaciones sobre ambientes laborales saludables son pasos esenciales. La participación activa en la sensibilización sobre salud mental, la creación de políticas inclusivas y la promoción de un equilibrio entre trabajo y vida contribuyen al cumplimiento normativo y al bienestar general de los empleados.

¿Qué medidas de fomento de la integridad y ética empresarial pueden promover las universidades y centros de investigación en Bolivia?

Las universidades y centros de investigación en Bolivia pueden promover medidas como [describir las medidas, por ejemplo: incluir la ética empresarial como parte integral de los planes de estudio y programas de formación profesional, realizar investigaciones sobre prácticas empresariales responsables y su impacto en la sociedad, organizar eventos y conferencias para fomentar el debate y reflexión sobre temas de integridad y ética empresarial, establecer alianzas con el sector privado para desarrollar programas de educación continua en ética y responsabilidad corporativa, etc.].

¿Cuáles son las medidas de prevención de incumplimiento fiscal recomendadas para las empresas en Bolivia?

Para las empresas en Bolivia, es fundamental implementar medidas de prevención de incumplimiento fiscal para evitar consecuencias negativas en sus antecedentes fiscales y reputación comercial. Algunas medidas recomendadas incluyen: 1. Establecer procedimientos internos claros y efectivos para el registro y reporte preciso de transacciones financieras y fiscales. 2. Capacitar al personal sobre las obligaciones fiscales de la empresa y la importancia del cumplimiento tributario. 3. Realizar revisiones periódicas de las declaraciones fiscales y registros contables para detectar posibles errores u omisiones. 4. Mantener una comunicación abierta y transparente con las autoridades tributarias, respondiendo a cualquier solicitud de información o auditoría de manera oportuna y precisa. 5. Obtener asesoramiento profesional o legal en materia fiscal para asegurarse de cumplir con todas las normativas y aprovechar al máximo los beneficios fiscales disponibles. 6. Monitorear cambios en la legislación tributaria y adaptar las prácticas comerciales y fiscales de la empresa en consecuencia. Al implementar estas medidas de prevención de incumplimiento fiscal, las empresas pueden reducir el riesgo de enfrentar problemas con sus antecedentes fiscales y mantener una buena reputación fiscal en Bolivia.

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