SANTOS ROBERTO ACARAPI FERNANDEZ - 99007

Perfil del Funcionario Público Santos Roberto Acarapi Fernandez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES
Fecha 21/09/2023
País BOLIVIA

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¿Puede una persona obtener una cédula de identidad con información en dos direcciones, por ejemplo, residencia principal y residencia secundaria?

No, la cédula de identidad muestra una dirección principal, pero los ciudadanos pueden proporcionar información actualizada cuando sea necesario, siguiendo el procedimiento del SEGIP.

¿Cómo se gestionan los casos de violencia de género en el desarrollo de un expediente judicial boliviano?

Los casos de violencia de género se gestionan con sensibilidad en el sistema judicial boliviano. Se pueden implementar medidas especiales para proteger a las víctimas, como la restricción del acceso público a cierta información o la celebración de audiencias cerradas. Los tribunales pueden proporcionar recursos adicionales, como asesoramiento especializado o apoyo emocional, para abordar las complejidades de estos casos. La atención a la privacidad y el bienestar de las partes afectadas es prioritaria en la gestión de expedientes que involucran violencia de género.

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Las deudas tributarias derivadas de operaciones de fusiones y adquisiciones en Bolivia se regulan mediante normativas específicas que pueden contemplar aspectos como la asignación de costos, valoración de activos y tratamiento fiscal de las transacciones.

¿Cómo la implementación de medidas de seguridad en la cadena de suministro de productos y servicios en Bolivia puede prevenir posibles infiltraciones de fondos destinados a financiar actividades terroristas?

Las medidas de seguridad en la cadena de suministro son esenciales. Analiza cómo la implementación de estas medidas en Bolivia puede prevenir posibles infiltraciones de fondos destinados a financiar actividades terroristas, y propón estrategias para su aplicación efectiva.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia contribuir a la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios?

Las empresas en Bolivia pueden contribuir a la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios al proporcionar oportunidades de empleo inclusivas y apoyar programas de reintegración laboral. Esto puede incluir la implementación de políticas de contratación que valoren las habilidades y la experiencia por encima de los antecedentes disciplinarios, así como la participación en programas de capacitación y desarrollo profesional dirigidos a esta población. Además, las empresas pueden colaborar con organizaciones comunitarias y gubernamentales para ofrecer programas de prácticas, pasantías o empleo temporal que brinden experiencia laboral y oportunidades de crecimiento profesional para los individuos con antecedentes disciplinarios. Al proporcionar una segunda oportunidad y apoyo para la reintegración laboral, las empresas pueden desempeñar un papel importante en la rehabilitación y la reducción de la reincidencia de antecedentes disciplinarios en la sociedad.

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