SILVIA JUDITH MAMANI VELASQUEZ - 87048

Perfil del Funcionario Público Silvia Judith Mamani Velasquez

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad CAJA PETROLERA DE SALUD
Fecha 11/08/2023
País BOLIVIA

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¿Cuál es la diferencia entre una visa de inmigrante y una visa no inmigrante para bolivianos?

Una visa de inmigrante es para aquellos que buscan residencia permanente en Estados Unidos, mientras que una visa no inmigrante es para estancias temporales, como turismo, trabajo temporal o estudios. Las visas de inmigrante, como la Green Card, permiten residencia a largo plazo, mientras que las visas no inmigrantes tienen períodos de estadía específicos y propósitos temporales.

¿Cómo realizar el trámite para la inscripción de una sociedad anónima en Bolivia?

La inscripción de una sociedad anónima en Bolivia se realiza ante el Registro de Comercio y el Fundempresa. Debes presentar la escritura de constitución, estatutos, nómina de accionistas y cumplir con los requisitos legales para obtener la autorización de funcionamiento.

¿Cuáles son las estrategias de Bolivia para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las donaciones y financiamiento a organizaciones sin fines de lucro, considerando la importancia de estos fondos para el desarrollo social y humanitario?

Bolivia implementa estrategias específicas para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las donaciones y financiamiento a organizaciones sin fines de lucro. Se establecen controles rigurosos en las transacciones, verificando la legitimidad de los fondos y la transparencia en el uso de los recursos. La colaboración con entidades reguladoras y la promoción de buenas prácticas en las organizaciones sin fines de lucro contribuyen a mantener la integridad en este importante sector para el desarrollo social.

¿Cómo la implementación de medidas de seguridad en la cadena de suministro de productos y servicios en Bolivia puede prevenir posibles infiltraciones de fondos destinados a financiar actividades terroristas?

Las medidas de seguridad en la cadena de suministro son esenciales. Analiza cómo la implementación de estas medidas en Bolivia puede prevenir posibles infiltraciones de fondos destinados a financiar actividades terroristas, y propón estrategias para su aplicación efectiva.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el sistema judicial boliviano?

Los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el sistema judicial boliviano se abordan con un enfoque que busca eliminar la discriminación y promover la igualdad. La gestión de estos casos implica la aplicación de leyes antidiscriminatorias, la revisión de pruebas y la consideración de la jurisprudencia relevante. Los tribunales pueden jugar un papel crucial en la protección de los derechos de la comunidad LGBTQ+, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más inclusiva y respetuosa de la diversidad. La sensibilización del personal judicial y la capacitación en derechos humanos son elementos clave en la adecuada gestión de estos casos.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia contribuir a la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios?

Las empresas en Bolivia pueden contribuir a la rehabilitación de individuos con antecedentes disciplinarios al proporcionar oportunidades de empleo inclusivas y apoyar programas de reintegración laboral. Esto puede incluir la implementación de políticas de contratación que valoren las habilidades y la experiencia por encima de los antecedentes disciplinarios, así como la participación en programas de capacitación y desarrollo profesional dirigidos a esta población. Además, las empresas pueden colaborar con organizaciones comunitarias y gubernamentales para ofrecer programas de prácticas, pasantías o empleo temporal que brinden experiencia laboral y oportunidades de crecimiento profesional para los individuos con antecedentes disciplinarios. Al proporcionar una segunda oportunidad y apoyo para la reintegración laboral, las empresas pueden desempeñar un papel importante en la rehabilitación y la reducción de la reincidencia de antecedentes disciplinarios en la sociedad.

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