SONIA CRUZ GALEAN - 98824

Perfil del Funcionario Público Sonia Cruz Galean

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad GOBIERNO AUTONOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA
Fecha 19/02/2024
País BOLIVIA

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¿Cuáles son las consecuencias legales de proporcionar información falsa sobre antecedentes judiciales en Bolivia?

Proporcionar información falsa sobre antecedentes judiciales en Bolivia puede tener consecuencias legales. Puede resultar en la pérdida de oportunidades, multas o incluso procesos judiciales por falsificación de documentos. Es crucial ser honesto al proporcionar información sobre antecedentes y, en caso de dudas, buscar asesoramiento legal para entender las implicaciones legales.

¿Cuál es la situación del empleo durante los embargos en Bolivia, y cuáles son las políticas para estimular la creación de empleo a pesar de las limitaciones económicas?

El empleo es un aspecto crucial. Políticas podrían incluir programas de capacitación, incentivos para la creación de empresas y apoyo a sectores generadores de empleo. Evaluar estas políticas ofrece perspectivas sobre la capacidad de Bolivia para abordar los desafíos laborales en momentos de restricciones económicas.

¿Cuál es el procedimiento para obtener una cédula de identidad para ciudadanos bolivianos en situación de reclusión?

Los ciudadanos en situación de reclusión pueden tramitar su cédula de identidad a través de procedimientos especiales coordinados entre el SEGIP y las autoridades penitenciarias.

¿Cómo se manejan las situaciones en las que una persona es clasificada incorrectamente como PEP en Bolivia?

En casos de clasificación incorrecta como Persona Expuesta Políticamente (PEP) en Bolivia, se establecen procedimientos de revisión y apelación. La persona afectada tiene el derecho de impugnar la clasificación y demostrar que no cumple con los criterios establecidos para ser considerada PEP.

¿Cuál es el proceso para solicitar una indemnización por despido injustificado en una demanda laboral en Bolivia?

El proceso para solicitar una indemnización por despido injustificado en una demanda laboral en Bolivia implica incluir este reclamo dentro de la demanda presentada ante el tribunal competente. El trabajador debe proporcionar pruebas y argumentos que respalden el reclamo de indemnización por despido injustificado, como documentos relacionados con la terminación del contrato laboral, comunicaciones con el empleador, testigos, entre otros. Es importante presentar una reclamación precisa y fundamentada con la asesoría de un abogado laboral para asegurar el éxito del reclamo.

¿Cuál es el procedimiento para ciudadanos bolivianos que desean obtener una cédula de identidad en casos de adopción por parte de parejas del mismo sexo?

En casos de adopción por parejas del mismo sexo, el proceso sigue las mismas pautas legales y procedimientos establecidos por el SEGIP para la obtención de la cédula de identidad.

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