SUSANA TORRICO SERRUDO - 97088

Perfil del Funcionario Público Susana Torrico Serrudo

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad BANCO UNION SA
Fecha 18/05/2023
País BOLIVIA

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¿Cómo pueden las organizaciones no gubernamentales en Bolivia fortalecer sus programas de ayuda y desarrollo en situaciones de posibles conflictos y embargos, garantizando la efectividad y sostenibilidad de sus iniciativas?

Las organizaciones no gubernamentales (ONG) en Bolivia pueden fortalecer sus programas de ayuda y desarrollo en situaciones de posibles conflictos y embargos, garantizando la efectividad y sostenibilidad de sus iniciativas mediante diversas estrategias. La identificación de necesidades específicas de comunidades afectadas y la participación activa de las personas locales en la planificación y ejecución de proyectos pueden asegurar la relevancia y aceptación de las intervenciones. La diversificación de fuentes de financiamiento, incluyendo donaciones internacionales, colaboraciones con el sector privado y búsqueda de fondos a nivel local, puede aumentar la capacidad financiera y reducir la dependencia de una sola fuente. La adopción de enfoques participativos y basados en derechos humanos en la planificación y ejecución de programas puede garantizar la inclusión y empoderamiento de comunidades vulnerables. La implementación de proyectos sostenibles que fomenten la autosuficiencia y la generación de ingresos puede contribuir a la independencia económica de las comunidades beneficiarias. La evaluación continua de impacto y la retroalimentación de beneficiarios pueden informar ajustes y mejoras en la ejecución de programas. La colaboración con otras ONG, agencias gubernamentales y actores locales puede optimizar recursos y evitar duplicaciones de esfuerzos. La integración de tecnologías de información y comunicación (TIC) en la recopilación de datos y gestión de programas puede mejorar la eficiencia y la transparencia. La formación y capacitación del personal en enfoques culturalmente sensibles y la comprensión de contextos locales pueden mejorar la efectividad de las intervenciones. La comunicación proactiva con donantes y colaboradores sobre los desafíos y logros de los programas puede fortalecer relaciones y respaldar la continuidad del apoyo financiero. La promoción de prácticas de igualdad de género y la consideración de las dinámicas sociales y culturales en la implementación de proyectos pueden mejorar la equidad y la sostenibilidad a largo plazo. La adaptación a cambios en el entorno político y económico puede requerir flexibilidad y actualización de estrategias para mantener la efectividad de las operaciones de las ONG.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de divorcio por abandono en Bolivia?

En casos de divorcio por abandono en Bolivia, los hijos tienen derechos a recibir el apoyo y cuidado de ambos padres. Los tribunales pueden otorgar la custodia al progenitor no abandonador y requerir el pago de pensión alimenticia por parte del progenitor ausente.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia garantizar la precisión y la integridad de la información obtenida durante el proceso de verificación de antecedentes penales?

Para garantizar la precisión y la integridad de la información obtenida durante el proceso de verificación de antecedentes penales, las empresas en Bolivia pueden seguir varios pasos. En primer lugar, deben utilizar fuentes confiables y verificadas para recopilar información, como el Servicio General de Identificación Personal (SEGIP) para obtener Certificados de Antecedentes Penales oficiales. Además, deben verificar la autenticidad de la información obtenida mediante la validación de documentos y la verificación de datos con fuentes secundarias cuando sea posible. Es importante mantener registros detallados de todas las verificaciones realizadas y la información obtenida para respaldar la precisión y la integridad del proceso. Además, las empresas deben cumplir con todas las regulaciones y leyes aplicables relacionadas con la verificación de antecedentes penales para garantizar la legalidad y la transparencia del proceso. Capacitar al personal sobre las mejores prácticas en la verificación de antecedentes penales también es fundamental para garantizar la calidad y la precisión de la información obtenida.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia manejar casos en los que un candidato revela información sobre antecedentes penales durante el proceso de verificación que no se había divulgado previamente?

Cuando un candidato revela información sobre antecedentes penales durante el proceso de verificación que no se había divulgado previamente, las empresas en Bolivia deben abordar la situación de manera transparente, justa y respetuosa. En primer lugar, es importante escuchar atentamente al candidato y brindarles la oportunidad de proporcionar aclaraciones o explicaciones sobre la información revelada. Esto puede incluir discutir las circunstancias que rodean los antecedentes penales, como la naturaleza de los delitos, las fechas de los incidentes y cualquier evidencia de rehabilitación o cambio de comportamiento desde entonces. Además, las empresas deben evaluar la relevancia y el impacto de la información revelada en relación con el puesto en cuestión y las responsabilidades laborales asociadas. Es fundamental seguir procedimientos estándar y equitativos en la evaluación de la idoneidad del candidato, teniendo en cuenta factores como la gravedad de los delitos, la edad en la que ocurrieron y cualquier evidencia de rehabilitación o cambio de comportamiento. Además, es importante mantener la confidencialidad y privacidad de la información revelada por el candidato y utilizarla únicamente con el propósito de evaluar su idoneidad para el puesto en cuestión. Al manejar casos en los que un candidato revela información sobre antecedentes penales durante el proceso de verificación, las empresas deben actuar con sensibilidad y empatía, garantizando al mismo tiempo que se tomen decisiones informadas y justas en el proceso de contratación.

¿Cuál es la importancia de la educación fiscal desde una edad temprana en Bolivia?

La educación fiscal desde una edad temprana es importante en Bolivia para promover la comprensión de los conceptos fiscales y fomentar una cultura de responsabilidad fiscal entre los ciudadanos desde una edad temprana. La educación fiscal puede ayudar a los niños y jóvenes a comprender la importancia de pagar impuestos y contribuir al funcionamiento de la sociedad, así como los derechos y responsabilidades como contribuyentes. Al proporcionar educación fiscal en las escuelas y hogares, se pueden enseñar habilidades financieras básicas, como la gestión del dinero y la planificación fiscal, que son fundamentales para la toma de decisiones financieras informadas en la vida adulta. Además, la educación fiscal puede ayudar a prevenir la evasión fiscal y promover el cumplimiento tributario al crear una conciencia sobre las consecuencias de no cumplir con las obligaciones fiscales y los beneficios de contribuir al desarrollo económico y social del país a través del pago de impuestos. En resumen, la educación fiscal desde una edad temprana es fundamental para promover una ciudadanía responsable y fortalecer el sistema fiscal en Bolivia.

¿Cuál es la relación entre los antecedentes fiscales y la responsabilidad social corporativa en Bolivia?

Los antecedentes fiscales de una empresa pueden estar vinculados a su responsabilidad social corporativa (RSC) en Bolivia, ya que el cumplimiento tributario adecuado se considera una parte importante de la conducta ética y responsable de una empresa en la sociedad. Las empresas que mantienen unos antecedentes fiscales positivos y cumplen con sus obligaciones fiscales se perciben generalmente como más responsables socialmente y comprometidas con el desarrollo sostenible del país. Por el contrario, las empresas con antecedentes fiscales negativos, como la evasión fiscal o el incumplimiento de obligaciones tributarias, pueden ser vistas como irresponsables y poco éticas, lo que puede afectar su reputación y relaciones con la comunidad, clientes, proveedores y otras partes interesadas. Por lo tanto, es importante para las empresas en Bolivia considerar el cumplimiento tributario como parte integral de su estrategia de responsabilidad social corporativa y trabajar hacia mantener unos antecedentes fiscales positivos como parte de su compromiso con el desarrollo sostenible y la buena ciudadanía corporativa.

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