TERESA VALENTINA MORALES CASTRO - 97786

Perfil del Funcionario Público Teresa Valentina Morales Castro

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad UNIDAD DE ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES Y ECONÓMICAS
Fecha 26/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cómo se aseguran las empresas bolivianas del sector energético de cumplir con las regulaciones de verificación en listas de riesgos, especialmente en proyectos internacionales y asociaciones transfronterizas?

Las empresas del sector energético en Bolivia garantizan el cumplimiento de regulaciones de verificación en listas de riesgos, especialmente en proyectos internacionales, mediante la implementación de procedimientos robustos. Realizan una exhaustiva revisión de socios y proveedores en proyectos transfronterizos, colaboran estrechamente con autoridades internacionales y se adhieren a estándares globales para prevenir riesgos asociados con actividades ilícitas.

¿Cuál es la relación entre los embargos y la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria de la automoción en Bolivia?

La relación entre los embargos y la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria de la automoción en Bolivia es crucial para abordar los desafíos asociados con la promoción de prácticas éticas en la fabricación de vehículos, tecnologías automotrices con bajo impacto ambiental y programas de educación en prácticas automotrices responsables. Proyectos destinados a sistemas de automoción sostenible, tecnologías para vehículos eléctricos y programas de educación en ética automotriz pueden estar en peligro durante embargos. Durante este periodo, los tribunales deben aplicar medidas cautelares que no detengan proyectos esenciales para la implementación de tecnologías que fortalezcan la sostenibilidad en la industria automotriz durante el proceso de embargo. La colaboración con entidades automotrices, la revisión de políticas de automoción sostenible y la promoción de inversiones en tecnologías para la movilidad responsable son fundamentales para abordar embargos en este sector y contribuir a la reducción de emisiones contaminantes asociadas con el transporte en Bolivia.

¿Cómo pueden las empresas de construcción en Bolivia adoptar prácticas de construcción sostenible, a pesar de posibles restricciones en la adquisición de materiales de construcción internacionales debido a embargos internacionales?

Las empresas de construcción en Bolivia pueden adoptar prácticas de construcción sostenible a pesar de posibles restricciones en la adquisición de materiales internacionales debido a embargos mediante diversas estrategias. La inversión en técnicas de construcción ecológicas y el uso de materiales locales reciclados pueden reducir la huella ambiental. La participación en programas de certificación de construcción sostenible y la promoción de diseños eficientes en el uso de recursos pueden mejorar la eficiencia energética de los edificios. La diversificación hacia proyectos de construcción ecológicos y la colaboración con arquitectos locales especializados en sostenibilidad pueden impulsar la innovación en el sector. La colaboración con organismos gubernamentales para el desarrollo de políticas que fomenten la construcción sostenible y la participación en iniciativas de concientización sobre prácticas de construcción ecológicas pueden ser estrategias clave para adoptar prácticas sostenibles en el sector de la construcción en Bolivia.

¿Cuál es la legislación boliviana para prevenir y sancionar el acoso sexual en el trabajo?

Bolivia cuenta con la Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia, que aborda el acoso sexual en el ámbito laboral. Esta ley prohíbe el acoso sexual y establece sanciones para los perpetradores, incluyendo multas y medidas de protección para las víctimas.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia por duelo en Bolivia?

El procedimiento para solicitar una licencia por duelo en Bolivia implica notificar al empleador sobre el fallecimiento de un ser querido y presentar la documentación requerida, que puede incluir una copia del certificado de defunción y otros documentos adicionales solicitados por el empleador. Una vez recibida la notificación y la documentación, el empleador debe conceder la licencia por duelo de acuerdo con lo establecido por la legislación laboral y los reglamentos internos de la empresa.

¿Cómo pueden las políticas de incentivos fiscales influir en los antecedentes fiscales en Bolivia?

Las políticas de incentivos fiscales pueden influir significativamente en los antecedentes fiscales en Bolivia al ofrecer beneficios fiscales y reducciones de impuestos a ciertos contribuyentes como una forma de fomentar el cumplimiento tributario y promover el desarrollo económico. Por ejemplo, los incentivos fiscales pueden incluir reducciones de impuestos para inversiones en sectores específicos de la economía, créditos fiscales para actividades de investigación y desarrollo, o exenciones fiscales para proyectos de inversión que generen empleo y crecimiento económico. Estas políticas pueden incentivar a los contribuyentes a cumplir con sus obligaciones fiscales y aprovechar los beneficios fiscales disponibles, lo que puede resultar en unos antecedentes fiscales positivos para aquellos que participan en programas de incentivos fiscales. Sin embargo, es importante diseñar y administrar los incentivos fiscales de manera cuidadosa para garantizar que no conduzcan a abusos o prácticas de elusión fiscal, y que contribuyan efectivamente al cumplimiento tributario y al desarrollo económico sostenible en Bolivia.

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