VERONICA BEATRIZ QUISPE LIMA - 28972

Perfil del Funcionario Público Veronica Beatriz Quispe Lima

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad MINISTERIO DE GOBIERNO
Fecha 30/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cómo se manejan los casos de trata de personas en el sistema judicial?

Los casos de trata de personas en Bolivia se manejan con un enfoque integral, involucrando la identificación de víctimas, persecución de traficantes y brindando apoyo a las víctimas mediante medidas de protección y reintegración social.

¿Cuál es la estrategia de Bolivia para abordar el lavado de activos en el sector de la construcción, teniendo en cuenta las transacciones de gran escala y la diversidad de actores involucrados en este ámbito?

Bolivia implementa una estrategia integral para abordar el lavado de activos en el sector de la construcción, dado su alcance y complejidad. Se establecen controles detallados en transacciones de gran escala, verificando la procedencia de los fondos y la legitimidad de los involucrados. Además, se promueve la cooperación con organismos de supervisión y se realizan auditorías regulares para prevenir el uso de este sector para actividades ilícitas.

¿Puede un deudor alimentario en Bolivia solicitar una reducción retroactiva de los pagos de alimentos si sus ingresos disminuyen?

Sí, un deudor alimentario en Bolivia puede solicitar una reducción retroactiva de los pagos de alimentos si puede demostrar una disminución significativa en sus ingresos que afecte su capacidad para cumplir con las obligaciones establecidas por el tribunal. Sin embargo, es importante presentar esta solicitud lo antes posible y proporcionar pruebas documentales de los cambios en los ingresos para que el tribunal pueda tomar una decisión informada.

¿Cuál es la relación entre los embargos y la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria de la salud en Bolivia?

La relación entre los embargos y la investigación y desarrollo de tecnologías para la gestión sostenible de la industria de la salud en Bolivia es crucial para abordar los desafíos asociados con la promoción de prácticas éticas en la atención médica, tecnologías de diagnóstico con bajo impacto ambiental y programas de educación en prácticas de salud responsables. Proyectos destinados a sistemas de salud sostenible, tecnologías de telemedicina accesibles y programas de educación en ética médica pueden estar en peligro durante embargos. Durante este periodo, los tribunales deben aplicar medidas cautelares que no detengan proyectos esenciales para la implementación de tecnologías que fortalezcan la sostenibilidad en la industria de la salud durante el proceso de embargo. La colaboración con entidades de salud, la revisión de políticas de salud sostenible y la promoción de inversiones en tecnologías para la atención médica responsable son fundamentales para abordar embargos en este sector y contribuir al bienestar de la población en Bolivia.

¿Cómo se promueve la transparencia fiscal en Bolivia para prevenir la corrupción relacionada con deudas tributarias?

La promoción de la transparencia fiscal en Bolivia incluye medidas como la divulgación de información financiera y auditorías públicas, contribuyendo a prevenir la corrupción relacionada con deudas tributarias.

¿Cómo pueden las empresas en Bolivia manejar casos en los que un candidato presenta una discrepancia entre la información proporcionada durante la solicitud de empleo y los resultados de la verificación de antecedentes penales?

Cuando un candidato presenta una discrepancia entre la información proporcionada durante la solicitud de empleo y los resultados de la verificación de antecedentes penales, las empresas en Bolivia deben abordar la situación con cuidado y diligencia. En primer lugar, es importante comunicarse con el candidato para discutir la discrepancia identificada y proporcionarles la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la discrepancia. Esto puede incluir solicitar aclaraciones sobre la información proporcionada durante la solicitud de empleo y cualquier cambio relevante en la situación del candidato desde entonces. Además, las empresas deben realizar una revisión minuciosa de los resultados de la verificación de antecedentes penales para verificar la exactitud de la información proporcionada y buscar posibles discrepancias o inconsistencias que requieran una mayor investigación. Es fundamental seguir procedimientos estándar y equitativos en la evaluación de la idoneidad del candidato, teniendo en cuenta factores como la gravedad de los delitos, la edad en la que ocurrieron y cualquier evidencia de rehabilitación o cambio de comportamiento. Además, es importante mantener la confidencialidad y privacidad del candidato al manejar la discrepancia, asegurándose de respetar sus derechos y manejar la información de manera ética y responsable. Al abordar las discrepancias entre la información proporcionada durante la solicitud de empleo y los resultados de la verificación de antecedentes penales con transparencia y equidad, las empresas pueden tomar decisiones informadas y justas en el proceso de contratación.

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