YULIANA ALEJANDRA JUSTINIANO CABRERA - 7933

Perfil del Funcionario Público Yuliana Alejandra Justiniano Cabrera

Rol FUNCIONARIO PÚBLICO
Entidad CAJA NACIONAL DE SALUD
Fecha 05/01/2024
País BOLIVIA

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¿Cómo ha impactado el embargo en Bolivia en la tecnología y la innovación, y cuáles son las estrategias para fomentar la adopción de tecnologías a pesar de las restricciones económicas?

La tecnología es crucial para el desarrollo. Estrategias podrían incluir programas de capacitación, incentivos para la investigación y desarrollo, y políticas para fomentar la adopción de tecnologías emergentes. Analizar estas estrategias ofrece información sobre la capacidad de Bolivia para mantener su avance tecnológico durante los embargos.

¿Cuál es la posición de Bolivia en la adopción de estándares internacionales como el Marco de Evaluación de Riesgos (FAR) del GAFI para fortalecer sus estrategias AML?

Bolivia adopta el Marco de Evaluación de Riesgos (FAR) del GAFI como referencia para fortalecer sus estrategias AML, asegurando la alineación con estándares internacionales y la mejora continua en la prevención del lavado de dinero.

¿Qué estrategias pueden implementarse en Bolivia para prevenir la discriminación laboral contra individuos con antecedentes disciplinarios?

En Bolivia, pueden implementarse varias estrategias para prevenir la discriminación laboral contra individuos con antecedentes disciplinarios, incluida la sensibilización y educación pública sobre los desafíos que enfrentan estas personas y la importancia de brindarles segundas oportunidades. Además, pueden establecerse políticas y leyes que prohíban la discriminación laboral basada en antecedentes disciplinarios y promuevan la igualdad de oportunidades en el empleo. Esto puede incluir la implementación de programas de capacitación y orientación para empleadores sobre cómo evaluar de manera justa las habilidades y la idoneidad de los candidatos sin sesgo hacia su historial delictivo. También es importante promover la colaboración entre el sector público, el sector privado y las organizaciones comunitarias para desarrollar programas de reinserción laboral que faciliten la contratación y el mantenimiento del empleo de individuos con antecedentes disciplinarios. Al abordar la discriminación laboral de manera integral, se puede promover la inclusión y la reintegración exitosa de estos individuos en la fuerza laboral.

¿Cómo pueden las políticas de reinserción social en Bolivia abordar las necesidades específicas de los jóvenes con antecedentes disciplinarios?

Las políticas de reinserción social en Bolivia pueden abordar las necesidades específicas de los jóvenes con antecedentes disciplinarios mediante la implementación de programas y servicios que se centren en su desarrollo personal, educativo y vocacional. Estos programas pueden incluir servicios de orientación y asesoramiento para ayudar a los jóvenes a establecer metas educativas y profesionales, así como programas de capacitación laboral y desarrollo de habilidades que mejoren su empleabilidad. Además, es importante ofrecer oportunidades de recreación, deporte y participación comunitaria que fomenten el desarrollo positivo de los jóvenes y promuevan un sentido de pertenencia y conexión con la comunidad. Al abordar las necesidades específicas de los jóvenes con antecedentes disciplinarios de manera integral, las políticas de reinserción social pueden ayudar a estos jóvenes a construir un futuro positivo y evitar futuros problemas delictivos.

¿Cuáles son las responsabilidades en relación con la certificación de productos orgánicos para el mercado boliviano?

Las responsabilidades en relación con la certificación de productos orgánicos se describen en la cláusula [Número de la Cláusula], indicando cómo el vendedor asegurará que los productos cumplan con los estándares y requisitos para la certificación orgánica en Bolivia, facilitando su comercialización en el mercado local.

¿Cuáles son las obligaciones legales en casos de uniones de hecho en Bolivia?

En casos de uniones de hecho en Bolivia, las obligaciones legales pueden variar. Aunque la legislación reconoce ciertos derechos a las parejas en unión consensual, los acuerdos y obligaciones específicas pueden depender de factores como la duración de la convivencia y acuerdos preexistentes entre las partes.

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