ACEITUNO MORALES JULIA DEL CARMEN (RUN - 88084XX-X)

Perfil de Aceituno Morales Julia Del Carmen - Provincia Cachapoal.

RUN 88084XX-X
Región DEL LIBERTADOR BDO. O'HIGGINS
Provincia CACHAPOAL
Comuna SAN VICENTE
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de tráfico de influencias en procesos judiciales en Chile?

El tráfico de influencias en procesos judiciales en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Puede una persona extranjera obtener un RUT en Chile si tiene una visa de trabajo temporal?

Sí, una persona extranjera con una visa de trabajo temporal en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para actividades económicas o trámites legales en el país.

¿Puede una persona obtener un RUT en representación de otra persona?

Sí, es posible obtener un RUT en representación de otra persona, como un apoderado o tutor legal, especialmente en el caso de menores de edad o personas que no pueden realizar el trámite por sí mismos.

¿Cuál es tu enfoque para evaluar la aptitud técnica de un candidato en Chile?

Evaluar la aptitud técnica implica revisar las habilidades y conocimientos específicos necesarios para el puesto. Podría utilizar pruebas técnicas, ejercicios prácticos o solicitar ejemplos concretos de logros técnicos en trabajos anteriores. Además, verificaría las credenciales y certificaciones necesarias.

¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en la prevención de fraudes y riesgos en las empresas en Chile?

La verificación de antecedentes desempeña un papel fundamental en la prevención de fraudes y la mitigación de riesgos en las empresas en Chile. Ayuda a identificar a candidatos deshonestos o con antecedentes cuestionables que podrían representar un riesgo financiero, legal o de reputación para la empresa.

¿Cuál es el papel del Servicio Nacional de Menores en la verificación de antecedentes para trabajadores que interactúan con menores en Chile?

El Servicio Nacional de Menores (SENAME) en Chile tiene un papel importante en la verificación de antecedentes para trabajadores que interactúan con menores. Los empleadores pueden requerir antecedentes penales y certificados de no inhabilitación de SENAME para garantizar la idoneidad de candidatos que trabajarán con menores. La seguridad y el bienestar de los menores son prioridades en esta área.

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