ACEVEDO CONTRERAS FRESIA MARJORIE (RUN - 122443XX-X)

Perfil de Acevedo Contreras Fresia Marjorie - Provincia Santiago.

RUN 122443XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna MAIPU
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de homicidio por negligencia en Chile?

El homicidio por negligencia en Chile puede ser sancionado con penas de prisión si se demuestra que hubo negligencia grave.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los dividendos en Chile?

En Chile, los dividendos distribuidos por empresas están sujetos al Impuesto Único del 35%. Sin embargo, los contribuyentes pueden optar por el Régimen de Renta Atribuida, en el cual los dividendos se imputan directamente a los accionistas como ingresos y tributan según su tramo de impuesto a la renta personal.

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El reconocimiento de un hijo por parte de un padre biológico se puede realizar mediante una declaración voluntaria ante el Registro Civil o a través de un proceso judicial en caso de desacuerdo.

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El proceso de adopción de un niño por parte de un solo adulto en Chile implica cumplir con los requisitos legales y procedimientos establecidos por el Servicio Nacional de Menores (SENAME) o por la red de colaboradores acreditados por el SENAME.

¿Cómo se grava la renta generada por la explotación de recursos naturales en Chile?

La renta generada por la explotación de recursos naturales en Chile está sujeta al Impuesto Único de Segunda Categoría. Las empresas que operan en este sector deben declarar sus ingresos y gastos, y pagar el impuesto correspondiente. Además, existen reglas específicas para la depreciación de activos en la industria de recursos naturales. Es importante cumplir con estas obligaciones.

¿Qué medidas tomaría para promover la igualdad de género en la empresa en Chile?

Promover la igualdad de género implica la implementación de políticas y programas que bordean la brecha de género. Esto podría incluir programas de equidad salarial, políticas de promoción justa y oportunidades de liderazgo para mujeres. También fomentaría una cultura de respeto y apoyo a la diversidad de género en el lugar de trabajo.

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