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¿Cuál es el procedimiento para solicitar una revisión judicial de un embargo en Chile?
Para solicitar una revisión judicial de un embargo, el deudor debe presentar una demanda ante el tribunal que llevó a cabo el embargo y proporcionar evidencia que respalde su solicitud.
¿Cuáles son las responsabilidades tributarias de las organizaciones sin fines de lucro en Chile?
Las organizaciones sin fines de lucro en Chile pueden estar exentas de ciertos impuestos, pero aún tienen responsabilidades fiscales. Deben mantener registros contables precisos, cumplir con las obligaciones de IVA si corresponden y presentar declaraciones de impuestos anuales. También pueden acceder a beneficios fiscales para fomentar su trabajo.
¿Cuál es el proceso de regulación de la tenencia de los hijos en Chile en casos de separación o divorcio?
El proceso de regulación de la tenencia de los hijos en Chile se basa en el interés superior de los menores. El tribunal determina con cuál de los padres vivirán y establece un régimen de visitas para el otro progenitor.
¿Cuáles son las obligaciones fiscales de las empresas de construcción en Chile?
Las empresas de construcción en Chile tienen obligaciones fiscales relacionadas con sus ingresos y gastos. Deben declarar y pagar el Impuesto a la Renta de Primera Categoría y cumplir con las regulaciones específicas para la depreciación de activos. Además, pueden estar sujetas a retenciones de impuestos en los pagos a subcontratistas. Es importante llevar registros contables adecuados y cumplir con las regulaciones tributarias vigentes.
¿Cuáles son los plazos y procedimientos de un embargo en Chile?
Los plazos y procedimientos pueden variar, pero generalmente se siguen pautas legales establecidas por la Ley de Quiebras y otras leyes.
¿Cuáles son las etapas de un proceso de demanda laboral en Chile?
Un proceso de demanda laboral en Chile generalmente consta de varias etapas. Inicia con la conciliación en la Inspección del Trabajo, luego sigue con la presentación de la demanda, la notificación a la contraparte, la audiencia de conciliación o juicio, y finalmente, la emisión de una sentencia por parte del tribunal laboral.
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