AGUILA PEREZ VICTOR (RUN - 96348XX-X)

Perfil de Aguila Perez Victor - Provincia Osorno.

RUN 96348XX-X
Región DE LOS LAGOS
Provincia OSORNO
Comuna PUERTO OCTAY
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué regulaciones existen para prevenir el lavado de dinero en el mercado de valores de Chile?

El mercado de valores en Chile está sujeto a regulaciones de AML que requieren la identificación de los inversores y la vigilancia de las transacciones. La Comisión para el Mercado Financiero (CMF) supervisa el cumplimiento de estas regulaciones.

¿Cuáles son las restricciones para el embargo de bienes familiares y enseres domésticos en Chile?

Los bienes familiares y enseres domésticos suelen estar exentos de embargo en Chile, ya que se consideran esenciales para la vida cotidiana del deudor.

¿Cuáles son las consecuencias fiscales de un embargo en Chile?

Los bienes embargados pueden tener implicaciones fiscales, y el deudor debe informar sobre las ganancias o pérdidas de capital resultantes de la subasta de los bienes.

¿Cuál es el proceso de restitución internacional de menores en Chile en casos de retención ilegal?

El proceso de restitución internacional de menores en Chile en casos de retención ilegal se basa en tratados internacionales y se presenta una solicitud ante el tribunal para el retorno del menor a su país de residencia habitual.

¿Qué sucede si el deudor alimentario en Chile no cumple con la sentencia de alimentos debido a la falta de acuerdo sobre la custodia o visitas de los hijos beneficiarios?

Si el deudor alimentario no cumple con la sentencia de alimentos debido a la falta de acuerdo sobre la custodia o visitas de los hijos beneficiarios, el tribunal considerará la situación y podría tomar para resolver el conflicto de custodia o visitas. La obligación de pagar alimentos no desaparece debido a un desacuerdo sobre la custodia o visitas.

¿Cuál es tu estrategia para la retención de empleados con experiencia en la empresa en Chile?

La retención de empleados con experiencia es fundamental para la continuidad y el éxito de la empresa. Implementaría programas de desarrollo interno, oportunidades de promoción y reconocimiento para motivar a los empleados a permanecer en la empresa a largo plazo. También me aseguraría de que sus necesidades y expectativas sean escuchadas y atendidas.

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