AGUILAR DIAZ NORMA CECILIA (RUN - 80161XX-X)

Perfil de Aguilar Diaz Norma Cecilia - Provincia Santiago.

RUN 80161XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna PROVIDENCIA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué medidas tomarías para fomentar la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo en Chile?

La creatividad e innovación son esenciales para mantener la competitividad. Promovería una cultura de apertura a nuevas ideas y fomentaría la participación activa de los empleados en la generación de soluciones innovadoras. Además, podría implementar programas de incentivos para recompensar la creatividad y la contribución a la innovación.

¿Qué medidas toma Chile para prevenir el lavado de dinero en el sector inmobiliario?

Chile ha establecido regulaciones que exigen a los corredores de propiedades y otros profesionales del sector inmobiliario informar sobre transacciones sospechosas a la UAF para prevenir el lavado de dinero en este sector.

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¿Cuál es el proceso de revisión de políticas y procedimientos de cumplimiento en Chile?

El proceso de revisión de políticas y procedimientos de cumplimiento en Chile implica la evaluación y actualización periódica de las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar que estén alineados con las regulaciones actuales y las mejores prácticas. Esto incluye la revisión de políticas de ética, políticas anticorrupción, políticas de privacidad, entre otras. La revisión debe llevarse a cabo con regularidad y debe incluir la retroalimentación de partes interesadas y expertos en cumplimiento.

¿Cuál es el proceso de tramitación de divorcio en Chile?

El proceso de divorcio en Chile se inicia presentando una demanda ante el tribunal de familia correspondiente, y puede ser de común acuerdo o contencioso.

¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes laborales en Chile?

La verificación de antecedentes laborales en Chile involucra la obtención de referencias laborales de empleadores anteriores. Los empleadores pueden contactar a los empleadores anteriores del candidato para confirmar detalles de empleo, rendimiento y razones de la separación.

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