AGUILAR FAUNDEZ SERGIO RICARDO (RUN - 137860XX-X)

Perfil de Aguilar Faundez Sergio Ricardo - Provincia Talca.

RUN 137860XX-X
Región DEL MAULE
Provincia TALCA
Comuna CONSTITUCION
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las consecuencias fiscales de un embargo en Chile?

Los bienes embargados pueden tener implicaciones fiscales, y el deudor debe informar sobre las ganancias o pérdidas de capital resultantes de la subasta de los bienes.

¿Cuáles son los aspectos fiscales clave en Chile?

Los aspectos fiscales clave en Chile incluyen la revisión de obligaciones fiscales, impuestos a la renta, impuestos indirectos, regímenes especiales y acuerdos de doble tributación que puedan impactar la transacción.

¿Cuál es el proceso para cambiar el nombre del arrendatario en un contrato de llegada en Chile?

Cambiar el nombre del arrendatario en un contrato de llegada generalmente requiere el consentimiento del arrendador y la firma de un nuevo contrato con el nuevo inquilino. También es común que se realice un inventario y se ajusten los depósitos.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en la banca en línea en Chile?

En la banca en línea en Chile, la validación de identidad se realiza mediante la Clave Única y métodos de autenticación de dos factores, como códigos de seguridad y preguntas de seguridad. Esto protege las cuentas de los clientes y garantiza la seguridad de las transacciones en línea.

¿Puede el arrendatario modificar el uso de la propiedad arrendada para fines comerciales en Chile?

Cambiar el uso de la propiedad arrendada para fines comerciales generalmente requiere el permiso del arrendador y podría implicar la renegociación de los términos del contrato. Cambiar el uso sin permiso podría dar lugar a un incumplimiento contractual.

¿Cómo se calculan las indemnizaciones por despido en Chile?

Las indemnizaciones por despido en Chile se calculan en función de la antigüedad del trabajador y el salario promedio mensual. Generalmente, se otorgan 30 días de salario por cada año de servicio, con un tope de 330 días de salario. Además, se añaden otros beneficios y cotizaciones aportadas por el empleador.

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