AGUILAR GALLEGOS CRISTIAN RICARDO (RUN - 135295XX-X)

Perfil de Aguilar Gallegos Cristian Ricardo - Provincia Cautin.

RUN 135295XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna PADRE LAS CASAS
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor solicitar la reestructuración de deuda con sus acreedores en lugar de un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede buscar la reestructuración de la deuda, que implica la renegociación de los términos de la deuda con los acreedores para evitar un embargo.

¿Cuál es el procedimiento para la investigación de posibles actividades ilícitas de las PEP en Chile?

La investigación de actividades ilícitas de las PEP en Chile implica la recopilación de pruebas, el trabajo de agencias de investigación, y la colaboración con el sistema judicial. Si se encuentran pruebas sólidas, se inicia un proceso legal que puede llevar a sanciones o enjuiciamiento.

¿Cuál es tu enfoque para garantizar la igualdad de oportunidades en la selección de personal en Chile?

Garantizar la igualdad de oportunidades es una clave de compromiso. Durante el proceso de selección, seguiría prácticas de selección justas y basadas en méritos, evitaría sesgos y promovería la diversidad de género, edad, origen étnico y otras características. También aseguraría que las políticas de recursos humanos respalden la igualdad de oportunidades.

¿Cuál es el proceso de regulación de visitas para padres no custodios en Chile?

El proceso de regulación de visitas para padres no custodios en Chile se lleva a cabo ante el tribunal de familia y tiene como objetivo establecer un régimen de visitas en el interés superior del menor.

¿Cuál es el proceso de adopción de un niño en situación de abandono en Chile?

La adopción de un niño en situación de abandono en Chile se realiza a través del Servicio Nacional de Menores (SENAME) y sigue procedimientos específicos para garantizar el bienestar del menor.

¿Cómo manejarías la atracción de talento en un mercado laboral altamente competitivo en Chile?

En un mercado laboral competitivo, la atracción de talento requiere estrategias creativas. Esto podría incluir el desarrollo de una marca empleadora sólida, la promoción de la cultura de la empresa y la oferta de beneficios adicionales, como horarios flexibles u opciones de trabajo remoto. Además, destacaría oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

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