AGUILERA ZUÑIGA SUSANA ELIZABETH (RUN - 86627XX-X)

Perfil de Aguilera Zuñiga Susana Elizabeth - Provincia Santiago.

RUN 86627XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna RECOLETA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué aspectos ambientales se evalúan en Chile?

En Chile, se evalúan los aspectos ambientales, como el cumplimiento de las regulaciones ambientales, la gestión de residuos, el impacto en áreas protegidas y las preocupaciones ambientales relacionadas con la transacción.

¿Cuál es tu enfoque para la retención de empleados con experiencia en la empresa en Chile?

La retención de empleados con experiencia es crucial para la continuidad y el éxito de la empresa. Implementaría programas de desarrollo interno, oportunidades de promoción y reconocimiento para motivar a los empleados a permanecer en la empresa a largo plazo. También garantizaría que sus necesidades y expectativas sean escuchadas y atendidas.

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Los trabajadores extranjeros estudiantes que deseen obtener un permiso de trabajo en Chile deben presentar una solicitud en el Departamento de Extranjería y Migración. Esto generalmente implica contar con una visa de estudiante y cumplir con los requisitos de visado correspondientes. Consulta al Departamento de Extranjería y Migración para información detallada sobre los trámites.

¿Cuál es la penalización por el delito de lesiones graves en contexto de violencia intrafamiliar en Chile?

Las lesiones graves en contexto de violencia intrafamiliar en Chile pueden resultar en penas de prisión y medidas de protección para la víctima.

¿Cuál es el plazo para impugnar un embargo en Chile después de su notificación?

El plazo para impugnar un embargo puede variar, pero generalmente es breve y debe ser respetado para que la impugnación sea válida.

¿Cómo pueden los empleadores verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de proyectos de innovación en el sector turismo en Chile?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de innovación en el sector turismo implica revisar proyectos previos, desarrollos turísticos, participación en ferias y referencias de empresas del sector. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a la mejora de la experiencia turística, su capacidad para atraer turistas y su historial de desarrollo de productos o servicios innovadores en el turismo. Esto es relevante en roles relacionados con el turismo y la hotelería.

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