AGUIRRE HIGUERA ARIEL IVAN (RUN - 139251XX-X)

Perfil de Aguirre Higuera Ariel Ivan - Provincia Arica.

RUN 139251XX-X
Región ARICA Y PARINACOTA
Provincia ARICA
Comuna ARICA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo pueden los empleadores verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de proyectos de construcción sustentable en Chile?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de construcción sustentable implica revisar proyectos anteriores de edificios sostenibles, certificaciones en construcción verde, colaboraciones con empresas de construcción ecológica y referencias de proyectos sustentables. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a proyectos de construcción con enfoque en la sostenibilidad, su experiencia en la implementación de prácticas de construcción ecológica y su impacto en la reducción del impacto ambiental. Esto es relevante en roles relacionados con la construcción sustentable y el diseño ecológico.

¿Cuál es el proceso de divorcio de mutuo acuerdo en Chile?

El proceso de divorcio de mutuo acuerdo en Chile es más rápido y simple que un divorcio contencioso, ya que ambas partes acuerdan los términos de la separación y presentan una solicitud conjunta ante el tribunal.

¿Cuál es la pena por el delito de discriminación en Chile?

La discriminación en Chile, especialmente por motivos de raza, género u orientación sexual, puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y medidas de sensibilización.

¿Cuáles son las principales diferencias culturales en el proceso de selección en Chile?

En Chile, es común incluir una fotografía en el currículo, y las referencias personales son importantes. También se espera que los candidatos sean formales y demuestren respeto hacia los trabajos. Estas diferencias culturales deben considerarse en el proceso de selección.

¿Cómo se maneja la verificación en listas de riesgos en el sector de la educación en Chile?

El sector de la educación en Chile debe abordar la verificación en listas de riesgos de manera específica. Las instituciones educativas deben verificar la identidad de los estudiantes, profesores y personal administrativo, y asegurarse de que no estén en listas de sanciones. Además, deben cumplir con regulaciones específicas de prevención del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo que puedan afectar la financiación de instituciones educativas. La cooperación con las autoridades reguladoras y la implementación de políticas de cumplimiento son esenciales en el sector de la educación para garantizar la integridad y la seguridad de las instituciones.

¿Cómo manejarías la atracción de talento en un mercado laboral altamente competitivo en Chile?

En un mercado laboral competitivo, la atracción de talento requiere estrategias creativas. Esto podría incluir el desarrollo de una marca empleadora sólida, la promoción de la cultura de la empresa y la oferta de beneficios adicionales, como horarios flexibles u opciones de trabajo remoto. Además, destacaría oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

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