ALARCON BASOALTO SILVANO ANTONIO (RUN - 100407XX-X)

Perfil de Alarcon Basoalto Silvano Antonio - Provincia Linares.

RUN 100407XX-X
Región DEL MAULE
Provincia LINARES
Comuna COLBUN
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las implicaciones legales si un empleador en Chile no obtiene el consentimiento del candidato antes de realizar una verificación de antecedentes?

Si un empleador en Chile no obtiene el consentimiento del candidato antes de realizar una verificación de antecedentes, puede estar violando la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. Esto puede resultar en sanciones legales, multas y demandas por parte del candidato. El consentimiento es fundamental para la legalidad de la verificación.

¿Cuáles son las consideraciones éticas al verificar los antecedentes de un candidato con historial de enfermedades o discapacidades en Chile?

Al verificar los antecedentes de un candidato con historial de enfermedades o discapacidades en Chile, es fundamental respetar la privacidad y la no discriminación. Los empleadores no deben solicitar información médica detallada a menos que sea relevante para el puesto. La evaluación debe centrarse en las capacidades y habilidades del candidato en lugar de su estado de salud.

¿Qué es el monto del arriendo y cómo se establece en Chile?

El monto del arriendo es la cantidad que el arrendatario debe pagar al arrendador. Se establece mediante negociación entre las partes y se especifica en el contrato.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en las empresas del sector de la construcción en Chile?

En el sector de la construcción en Chile, el cumplimiento normativo es crucial para garantizar la seguridad en las obras, la protección del medio ambiente y el cumplimiento de las regulaciones laborales. Las empresas deben cumplir con normativas de construcción, permisos y regulaciones de seguridad para evitar multas y conflictos legales.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo en Chile?

Los trabajadores en Chile tienen el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable. Esto implica el derecho a recibir información sobre los riesgos laborales, participar en la prevención de accidentes y enfermedades laborales, y denunciar situaciones peligrosas. La Superintendencia de Seguridad Social supervisa el cumplimiento de estas regulaciones.

¿Qué medidas se han tomado para prevenir el uso de bienes raíces en el lavado de dinero en Chile?

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