ALDAI CAAMAÑO CONSTANZA DOMINIQUE (RUN - 186306XX-X)

Perfil de Aldai Caamaño Constanza Dominique - Provincia Santiago.

RUN 186306XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna RECOLETA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es el delito de daño a la propiedad en Chile?

El daño a la propiedad implica destruir o dañar bienes ajenos y puede conllevar sanciones económicas y penas de prisión.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Productividad (CNP) en la promoción del cumplimiento normativo en las empresas chilenas?

El CNP tiene un papel en el fomento del cumplimiento normativo al promover la eficiencia y la productividad en las empresas. A través de sus recomendaciones y políticas, busca mejorar la competitividad y el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia en el ámbito empresarial en Chile.

¿Cómo abordarías la retención de talento joven en Chile?

Retener un talento joven implica ofrecer oportunidades de crecimiento rápido y reconocimiento. Implementaría programas de desarrollo, brindaría retroalimentación constante y crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que reflejara sus valores y necesidades. La comunicación abierta y el reconocimiento regular son claves para retener a este grupo.

¿Cómo lidiarías con la falta de diversidad en la fuerza laboral actual en Chile?

Promover la diversidad es esencial. Implementaría estrategias para atraer candidatos de diversos orígenes, promovería la igualdad de oportunidades y revisaría las prácticas de selección para evitar sesgos. También fomentaría un ambiente de trabajo inclusivo para retener y empoderar a empleados de diferentes orígenes.

¿Cuál es el proceso de cambio de nombre en casos de identidad de género en Chile?

El proceso de cambio de nombre en casos de identidad de género en Chile implica cumplir con requisitos específicos, como un diagnóstico médico, y presentar una solicitud ante el Registro Civil.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto al descanso y las vacaciones en Chile?

Los trabajadores en Chile tienen derechos relacionados con el descanso y las vacaciones. Tienen derecho a un descanso semanal obligatorio, tiempo para colación y vacaciones pagadas. La legislación establece la cantidad de días de vacaciones según la antigüedad del trabajador y las horas trabajadas. Los parámetros deben respetar estos derechos.

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