ALFARO ORMAZABAL OSCAR ALFREDO (RUN - 118231XX-X)

Perfil de Alfaro Ormazabal Oscar Alfredo - Provincia Elqui.

RUN 118231XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia ELQUI
Comuna VICUÑA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para solicitar la modificación de una sentencia de familia en Chile?

La modificación de una sentencia de familia en Chile se puede solicitar en casos de cambios sustanciales en las circunstancias. Debe presentarse una solicitud ante el tribunal correspondiente.

¿Puede un deudor solicitar una prórroga de plazo para presentar una solicitud de consolidación de deuda en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar una prórroga de plazo si necesita más tiempo para reunir la información y presentar una solicitud de consolidación de deuda.

¿Cuál es la pena por el delito de abuso de autoridad en Chile?

El abuso de autoridad, cometido por funcionarios públicos, puede resultar en sanciones legales, incluyendo la destitución del cargo y penas de prisión.

¿Cómo se establece la tuición compartida en Chile en casos de divorcio?

La tuición compartida se establece cuando ambos padres comparten la responsabilidad de cuidar a los hijos. Se debe llegar a un acuerdo de común acuerdo o el tribunal puede ordenarla si es en el interés superior de los menores.

¿Cuáles son las obligaciones fiscales de las personas jubiladas en Chile?

Las personas jubiladas en Chile pueden tener obligaciones fiscales, especialmente si tienen ingresos adicionales, como pensiones o inversiones. Deben declarar y pagar impuestos sobre estos ingresos si corresponden. Además, pueden acceder a ciertos beneficios fiscales, como la exención de impuestos para ciertas pensiones. Es importante consultar con asesores fiscales en casos de personas jubiladas para optimizar su situación tributaria.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes de candidatos con discapacidades en Chile?

Al verificar antecedentes de candidatos con discapacidades en Chile, los empleadores deben cumplir con la Ley N° 20.422, que prohíbe la discriminación y promueve la igualdad de oportunidades para personas con discapacidades. La verificación debe ser relevante para el puesto y no basarse en la discapacidad del candidato. Se debe realizar un análisis justo y equitativo de las capacidades del candidato.

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