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¿Chile ha experimentado casos destacados de lavado de dinero en el pasado?
Sí, Chile ha experimentado casos de lavado de dinero destacados en el pasado, incluyendo investigaciones relacionadas con el narcotráfico y la corrupción. Estos casos han impulsado la implementación de regulaciones más estrictas y la cooperación internacional.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la unión de hecho en Chile?
La unión de hecho no crea un vínculo legal como el matrimonio, pero puede dar lugar a derechos y deberes, como la pensión alimenticia y la regulación de visitas en caso de separación.
¿Qué es el régimen de bienes en un matrimonio en Chile y cómo se elige?
El régimen de bienes en un matrimonio regula cómo se administrarán los bienes durante el matrimonio y en caso de divorcio. Puede ser de sociedad conyugal, separación de bienes o participación en los gananciales.
¿Cómo se determina si alguien es considerado PEP en Chile?
En Chile, la determinación de si alguien es considerado PEP se basa en su posición y funciones en el gobierno o la política. Esto incluye cargos como presidentes, ministros, senadores, y otros altos funcionarios públicos. La normativa específica puede variar.
¿Cuáles son los trámites para solicitar un subsidio de agua potable en Chile?
Los subsidios de agua potable en Chile se solicitan a través de la empresa de agua potable y alcantarillado de su región. Debes cumplir con los requisitos específicos y presentar la documentación requerida para acceder a estos subsidios. Consulta a la empresa de servicios de agua de
¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad funcional en Chile?
La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la diversidad funcional. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la diversidad funcional del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su situación funcional. La inclusión de personas con diversidad funcional en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.
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