ALVARADO HERNANDEZ MARTA VICTORIA (RUN - 111180XX-X)

Perfil de Alvarado Hernandez Marta Victoria - Provincia Chiloe.

RUN 111180XX-X
Región DE LOS LAGOS
Provincia CHILOE
Comuna CASTRO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las responsabilidades tributarias de las organizaciones sin fines de lucro en Chile?

Las organizaciones sin fines de lucro en Chile pueden estar exentas de ciertos impuestos, pero aún tienen responsabilidades fiscales. Deben mantener registros contables precisos, cumplir con las obligaciones de IVA si corresponden y presentar declaraciones de impuestos anuales. También pueden acceder a beneficios fiscales para fomentar su trabajo.

¿Cuál es el plazo de prescripción para iniciar un proceso de embargo en Chile?

El plazo de prescripción puede variar según el tipo de deuda, pero generalmente es de 5 años en Chile para la mayoría de las deudas.

¿Cómo se abordan los casos de abuso sexual infantil en el derecho de familia en Chile?

Los casos de abuso sexual infantil se tratan con especial atención. Se pueden presentar denuncias y se brinda apoyo a las víctimas a través de organismos especializados.

¿Cuál es tu enfoque para la retención de empleados con experiencia en la empresa en Chile?

La retención de empleados con experiencia es crucial para la continuidad y el éxito de la empresa. Implementaría programas de desarrollo interno, oportunidades de promoción y reconocimiento para motivar a los empleados a permanecer en la empresa a largo plazo. También garantizaría que sus necesidades y expectativas sean escuchadas y atendidas.

¿Cómo se solicita una visa de trabajo en Chile?

La solicitud de una visa de trabajo en Chile implica presentar documentos que demuestren un contrato de trabajo con una empresa chilena. Debes seguir el proceso a través del Departamento de Extranjería y Migración y cumplir con los requisitos específicos para el tipo de visa que necesites.

¿Cómo evaluarías las habilidades de liderazgo de un candidato para un puesto de supervisión en Chile?

Al evaluar las habilidades de liderazgo, consideraría la capacidad del candidato para motivar a su equipo, tomar decisiones efectivas, comunicarse con claridad y resolver conflictos. También prestaría atención a su conocimiento de las dinámicas laborales chilenas y su capacidad para adaptarse a ellas.

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