ALVAREZ ARANGUIZ ELENA DEL CARMEN (RUN - 38735XX-X)

Perfil de Alvarez Aranguiz Elena Del Carmen - Provincia Santiago.

RUN 38735XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna SANTIAGO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen limitaciones en los aumentos de llegada en Chile?

Sí, en Chile existen limitaciones en los aumentos de llegada. La Ley de Arriendo establece que el arriendo no puede aumentar más allá del IPC (Índice de Precios al Consumidor) anual, a menos que el contrato lo permita.

¿Qué implicaciones legales y fiscales se consideran en la debida diligencia en proyectos de inversión inmobiliaria en Chile?

En proyectos de inversión inmobiliaria en Chile, la debida diligencia implica la revisión de aspectos legales como propiedad, títulos de propiedad y registros de bienes raíces. Además, se consideran implicaciones fiscales como impuestos a la propiedad y ganancias de capital.

¿Puede el arrendador cambiar los términos del contrato durante su vigencia en Chile?

En general, el arrendador no puede cambiar los términos del contrato durante su vigencia sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo en casos de filiación desconocida en Chile?

El proceso de reconocimiento de un hijo en casos de filiación desconocida en Chile se realiza a través de un proceso judicial y puede requerir pruebas de ADN.

¿Puede una persona tener un RUT en Chile si no tiene ingresos o actividades económicas?

Sí, una persona puede tener un RUT en Chile aunque no tenga ingresos o actividades económicas, ya que el RUT también se utiliza para identificación y trámites legales, no solo para multas tributarios.

¿Qué medidas tomaría para promover la igualdad de género en la empresa en Chile?

Promover la igualdad de género implica la implementación de políticas y programas que bordean la brecha de género. Esto podría incluir programas de equidad salarial, políticas de promoción justa y oportunidades de liderazgo para mujeres. También fomentaría una cultura de respeto y apoyo a la diversidad de género en el lugar de trabajo.

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