ALVAREZ FORCAEL GABRIELA ELIZABETH (RUN - 166005XX-X)

Perfil de Alvarez Forcael Gabriela Elizabeth - Provincia Santiago.

RUN 166005XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna ESTACION CENTRAL
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo pueden los empleadores verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de proyectos de ingeniería o construcción en Chile?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de ingeniería o construcción implica la revisión de referencias laborales y la confirmación de proyectos específicos en los que el candidato ha participado. Los empleadores pueden comunicarse con contratistas anteriores y revisar evidencia de proyectos exitosos, como planos, informes de inspección y fotos. Esto es relevante en roles de ingeniería y construcción.

¿Puede el deudor presentar un plan de pago durante el proceso de embargo en Chile?

Sí, el deudor puede proponer un plan de pago al acreedor o al tribunal para evitar el embargo completo, siempre que el acreedor esté de acuerdo.

¿Qué requisitos debe cumplir un contrato de venta en Chile para ser considerado válido y ejecutable?

Para que un contrato de venta en Chile sea considerado válido y ejecutable, debe cumplir con los requisitos legales, como el consentimiento de las partes, objeto lícito, causa lícita y forma escrita cuando sea requerida. Además, el contrato no debe contravenir la ley chilena y debe cumplir con los requisitos formales aplicables.

¿Qué constituye el delito de lesiones en Chile?

Las lesiones en Chile implican causar daño físico a otra persona. Las penas varían según la gravedad de las lesiones causadas.

¿Cuáles son las obligaciones del arrendatario en un contrato de arriendo en Chile?

El arrendatario debe pagar el arriendo a tiempo, mantener la propiedad en buen estado y cumplir con las reglas establecidas en el contrato, como no subarrendar sin permiso.

¿Cómo gestionarías situaciones en las que los candidatos tengan diferencias en la lengua oficial del trabajo en Chile?

La gestión de diferencias en el idioma puede ser un desafío. Si el idioma es esencial para el puesto, aseguraría que los candidatos tengan un nivel adecuado de competencia lingüística. También podremos proporcionar capacitación o programas de desarrollo para mejorar las habilidades en el idioma oficial de trabajo si es necesario.

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