ALVAREZ MARTINEZ SUSANA DEL CARMEN (RUN - 109111XX-X)

Perfil de Alvarez Martinez Susana Del Carmen - Provincia Curico.

RUN 109111XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CURICO
Comuna SAGRADA FAMILIA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el impacto del KYC en la prevención de fraudes financieros en Chile?

El KYC desempeña un papel importante en la prevención de fraudes financieros en Chile al verificar la identidad de los clientes y garantizar que las transacciones sean legítimas. Esto reduce el riesgo de fraude y protege a los clientes y las instituciones financieras.

¿Puede un deudor solicitar una reorganización de sus finanzas en lugar de enfrentar un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede buscar la reorganización de sus finanzas para evitar el embargo, lo que puede incluir la consolidación de deudas o acuerdos con los acreedores.

¿Qué regulaciones específicas existen en Chile para prevenir el lavado de activos en el sector de la construcción?

En el sector de la construcción en Chile, existen regulaciones específicas para prevenir el lavado de activos. Las empresas constructoras deben realizar debida diligencia al identificar a sus clientes y contratistas, mantener registros adecuados y reportar operaciones sospechosas a la Unidad de Análisis Financiero (UAF). Esto ayuda a evitar que el sector de la construcción sea utilizado para lavar activos ilícitos.

¿Qué es el sistema de justicia penal juvenil en Chile?

El sistema de justicia penal juvenil en Chile se enfoca en los adolescentes que cometen delitos y busca su reinserción social y rehabilitación en lugar de sanciones penales.

¿Cómo se resuelven los casos de delitos económicos y financieros en el sistema judicial chileno?

Los casos de delitos económicos y financieros en Chile se investigan y juzgan a través de procesos judiciales que buscan identificar y sancionar a los delincuentes, además de recuperar activos malversados.

¿Cuál es tu opinión sobre la flexibilidad horaria en el lugar de trabajo en Chile?

La flexibilidad horaria puede ser beneficiosa para la retención de empleados y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Creo que la flexibilidad horaria puede mejorar la satisfacción de los empleados y la productividad, siempre que se mantengan los niveles de rendimiento y se cumplan las expectativas laborales.

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