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¿Cuál es la diferencia entre la evasión y la elusión fiscal en Chile?
La evasión fiscal en Chile se refiere a la práctica de no declarar o subdeclarar ingresos o bienes con el propósito de pagar menos impuestos de lo que corresponden. La elusión fiscal, en cambio, implica la planificación fiscal lícita para reducir la carga tributaria, aprovechando beneficios fiscales y regulaciones existentes. La diferencia principal radica en la legalidad de las acciones: la evasión es ilegal, mientras que la elusión es legal, aunque puede estar sujeta a regulaciones específicas. Los contribuyentes deben comprender estas diferencias para mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Puede un extranjero obtener un RUT sin un contrato de trabajo en Chile?
Sí, un extranjero puede obtener un RUT en Chile sin un contrato de trabajo si realiza otras actividades económicas o legales en el país, como inversiones, emprendimientos o estudios.
¿Qué es el Impuesto al Valor Agregado (IVA) en Chile?
El Impuesto al Valor Agregado (IVA) es un impuesto al consumo que se aplica en Chile. Grava la venta de bienes y la prestación de servicios. Los contribuyentes que realizan actividades gravadas con IVA deben recaudar este impuesto y luego declararlo y pagar al Servicio de Impuestos Internos. Para quienes compran bienes y servicios, el IVA se refleja en el precio final. Es fundamental entender las normas y tasas de IVA aplicables para cumplir con las obligaciones fiscales.
¿Cuál es el proceso de regulación de la tenencia de los hijos en Chile en casos de separación o divorcio?
El proceso de regulación de la tenencia de los hijos en Chile se basa en el interés superior de los menores. El tribunal determina con cuál de los padres vivirán y establece un régimen de visitas para el otro progenitor.
¿Qué sanciones disciplinarias pueden imponerse en el ámbito laboral en Chile?
En el ámbito laboral en Chile, las sanciones disciplinarias pueden variar según la gravedad de la infracción y las políticas de la empresa. Estas sanciones pueden incluir advertencias escritas, suspensiones temporales sin goce de sueldo, multas, reducción de beneficios, transferencias a otras áreas, cambios de responsabilidades y, en casos graves, la terminación del contrato laboral. Las políticas específicas y las sanciones dependen de la empresa y las regulaciones laborales aplicables.
¿Cómo se verifica la fuente de fondos en el proceso KYC en Chile?
En Chile, la verificación de la fuente de fondos implica revisar documentos, como declaraciones de impuestos, estados de cuenta bancaria y otros registros financieros para garantizar que los fondos proceden de fuentes legítimas.
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