ANGUITA WEBRAÑEZ TULIO ALFONSO (RUN - 52677XX-X)

Perfil de Anguita Webrañez Tulio Alfonso - Provincia Santiago.

RUN 52677XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna VITACURA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede el arrendador ingresar a la propiedad sin previo aviso para realizar inspecciones de rutina en Chile?

El arrendador generalmente no puede ingresar a la propiedad sin previo aviso para realizar inspecciones de rutina, a menos que esté especificado en el contrato y se cumplan los procedimientos legales.

¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por parte del arrendatario en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato, el arrendatario generalmente debe enviar una notificación escrita al arrendador con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.

¿Qué consideraciones éticas se aplican a la debida diligencia en transacciones de energía en Chile?

En transacciones de energía en Chile, las consideraciones éticas incluyen la responsabilidad social corporativa, el cumplimiento con regulaciones ambientales, y cómo la transacción puede afectar a las comunidades locales y el entorno natural en términos éticos y sostenibles.

¿Puede el arrendador aumentar el arriendo en medio del contrato en Chile?

En general, el arrendador no puede aumentar la llegada en medio del contrato sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita. Cualquier aumento debe seguir los procedimientos legales.

¿Cuál es el proceso de adopción en Chile?

El proceso de adopción en Chile implica una serie de etapas, incluyendo evaluación de idoneidad, preparación y seguimiento del adoptante y la adopción en sí.

¿Cuáles son las sanciones por incumplir con las normativas laborales en Chile?

Las empresas que no cumplen con las normativas laborales en Chile pueden enfrentar sanciones que incluyen multas, indemnizaciones a los trabajadores afectados y, en casos graves, la revocación de su registro como empleador. Además, los obstáculos pueden ser sometidos a procesos penales en casos de infracciones graves.

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