ANJEL CORTES NICOLE SAHIRA (RUN - 182190XX-X)

Perfil de Anjel Cortes Nicole Sahira - Provincia Huasco.

RUN 182190XX-X
Región DE ATACAMA
Provincia HUASCO
Comuna VALLENAR
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el impacto del KYC en la prevención de fraudes relacionados con tarjetas de crédito y transacciones en línea en Chile?

El KYC contribuye a la prevención de fraudes relacionados con tarjetas de crédito y transacciones en línea en Chile al verificar la identidad de los usuarios y garantizar que las transacciones sean legítimas, reduciendo el riesgo de fraude.

¿Puede una persona solicitar la revisión o corrección de sus antecedentes judiciales en Chile?

Sí, una persona puede solicitar la revisión o corrección de sus antecedentes judiciales en Chile si cree que existen errores o inexactitudes en la información. Puede presentar una solicitud formal a la entidad responsable de los registros y proporcionar pruebas de la corrección necesaria. La corrección o revisión depende de la veracidad de la reclamación.

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Sí, un extranjero que es estudiante en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para trámites legales, aunque no esté trabajando.

¿Cuál es el enfoque de Chile para la supervisión y control de las instituciones financieras en relación con el KYC?

Chile tiene una supervisión y control rigurosos de las instituciones financieras en lo que respeta al KYC. Las autoridades reguladoras realizan auditorías y verificaciones periódicas para garantizar que se cumplan las políticas y regulaciones de KYC.

¿Cuál es el costo de obtener un RUT en Chile?

La obtención del RUT es gratuita para personas naturales. Sin embargo, existen tarifas para la obtención de RUT de personas jurídicas o empresas.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la orientación sexual y la identidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe llevarse a cabo sin discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género en Chile. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la orientación sexual o la identidad de género del candidato, y deben aplicar criterios justos y relevantes para evaluar su idoneidad. La igualdad de oportunidades para todas las personas es un principio legal en Chile.

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