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¿Cuáles son las opciones de visas para profesionales de la psicología chilenos que desean trabajar en Estados Unidos?
Profesionales de la psicología chilenos pueden considerar la Visa H-1B si son contratados por empleadores estadounidenses en posiciones que requieren habilidades especializadas en psicología. Además, pueden explorar la Visa J-1 para programas de intercambio relacionados con la psicología, como la investigación o la enseñanza. La Visa O-1 es una opción para aquellos con habilidades extraordinarias en el campo de la psicología.
¿Qué es el delito de explotación sexual en Chile y cuál es la pena?
La explotación sexual en Chile implica forzar a personas a la prostitución y puede conllevar sanciones legales, incluyendo penas de prisión.
¿Puede el arrendatario solicitar una reducción del arriendo si la propiedad sufre daños durante el contrato en Chile?
El arrendatario puede solicitar una reducción del arriendo si la propiedad sufre daños durante el contrato, siempre que los daños sean significativos y afecten su uso. Esto generalmente debe acordarse con el arrendador o seguir los procedimientos legales.
¿Qué es el Impuesto Específico a los Combustibles en Chile y cómo se aplica?
El Impuesto Específico a los Combustibles es un impuesto que grava la venta y consumo de combustibles, como la gasolina y el diésel. Este impuesto se aplica en el momento de la venta y varía según el tipo de combustible y su precio. Los proveedores son responsables de recaudar y pagar este impuesto al Servicio de Impuestos Internos (SII).
¿Cuál es el proceso de ejecución de sentencias en Chile?
La ejecución de sentencias en Chile implica hacer cumplir las decisiones judiciales, como la recuperación de deudas o penas impuestas.
¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para candidatos que han tenido experiencia laboral en sectores altamente regulados en Chile?
Para candidatos con experiencia en sectores altamente regulados, como la banca o la salud, el proceso de verificación de antecedentes puede ser más exhaustivo. Los empleadores deben confirmar el cumplimiento de regulaciones específicas, revisar cualquier historial de incumplimiento regulatorio y validar certificaciones y licencias profesionales necesarias. El cumplimiento normativo es fundamental en estos sectores.
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