ARACENA ALRINGO SUSANA PATRICIA (RUN - 145120XX-X)

Perfil de Aracena Alringo Susana Patricia - Provincia Elqui.

RUN 145120XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia ELQUI
Comuna COQUIMBO
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de solicitud de licencias para la operación de agencias de viajes y turismo en Chile?

En el proceso de solicitud de licencias para la operación de agencias de viajes y turismo en Chile, los operadores deben validar su identidad al presentar documentos de identificación válidos y cumplir con requisitos de calidad y seguridad en servicios turísticos. La validación de identidad y el cumplimiento de regulaciones son esenciales para garantizar la seguridad y la calidad de los servicios de viajes y turismo en el país.

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El proceso de reconocimiento de paternidad en Chile permite establecer la filiación entre un padre y un hijo a través de un proceso judicial que puede ser de mutuo acuerdo o contencioso.

¿Cuáles son los requisitos para calificar como microempresa en Chile y cuáles son los beneficios fiscales?

Para calificar como microempresa en Chile, una empresa debe tener ingresos anuales no superiores a cierto umbral. Los beneficios fiscales incluyen tasas de impuestos reducidas y facilidades en la declaración y pago de impuestos. Esto está diseñado para apoyar a las empresas más pequeñas en el país.

¿Cómo se regulan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad y el cumplimiento en Chile?

En el ámbito de la seguridad y el cumplimiento en Chile, los antecedentes disciplinarios se regulan a través de normativas y regulaciones específicas. Las empresas y organizaciones en este sector suelen estar sujetas a regulaciones rigurosas en cuanto a la contratación y supervisión de empleados con acceso a información confidencial o responsabilidades de cumplimiento normativo. Esto puede incluir verificaciones de antecedentes para asegurarse de que los empleados no tengan antecedentes disciplinarios que puedan afectar su idoneidad para el trabajo. Además, es posible que se requiera que los empleados sigan códigos de ética y conducta específicas en el ejercicio de sus funciones.

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La pensión compensatoria se establece considerando la situación económica de las partes y la pérdida de oportunidades económicas que pueda sufrir uno de los cónyuges como resultado del divorcio.

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