ARANCIBIA LOPEZ CLAUDIA ANDREA (RUN - 132503XX-X)

Perfil de Arancibia Lopez Claudia Andrea - Provincia Santiago.

RUN 132503XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA REINA
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo manejarías situaciones en las que los candidatos tienen diferencias culturales significativas con la empresa en Chile?

Las diferencias culturales pueden ser un desafío. Promovería la diversidad y la inclusión en la empresa y crearía un ambiente de respeto hacia las diferencias culturales. Durante el proceso de selección, se evaluaría la adaptabilidad de los candidatos a la cultura de la empresa y su capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.

¿Cómo abordarías la retención de talento joven en Chile?

Retener un talento joven implica ofrecer oportunidades de crecimiento rápido y reconocimiento. Implementaría programas de desarrollo, brindaría retroalimentación constante y crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que reflejara sus valores y necesidades. La comunicación abierta y el reconocimiento regular son claves para retener a este grupo.

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La receptación, que involucra comprar o recibir bienes robados, puede ser castigada con penas de prisión en Chile.

¿Qué es el delito de alteración de documentos oficiales en Chile y cuál es la pena?

La alteración de documentos oficiales en Chile implica modificar documentos gubernamentales y puede conllevar sanciones legales, incluyendo penas de prisión.

¿Cuál es el proceso para la determinación de la tuición en casos de padres fallecidos en Chile?

En casos de padres fallecidos, el tribunal determina la tuición (custodia) de los hijos considerando el interés superior de los menores y la idoneidad de los posibles tutores, como otros familiares o personas de confianza.

¿Cuál es el papel de la comunicación interna en el cumplimiento en Chile?

La comunicación interna es esencial en el cumplimiento chileno para asegurar que los empleados comprendan las políticas, regulaciones y valores éticos de la empresa. Una comunicación efectiva fomenta un mayor compromiso y contribuye a la prevención de infracciones. Esto incluye la capacitación, la difusión de políticas y la creación de canales para reportar preocupaciones de cumplimiento.

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