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¿Cómo se tramita la obtención de un permiso de construcción para proyectos de infraestructura privada en Chile?
Los permisos de construcción para proyectos de infraestructura privada en Chile se tramitan en la Dirección de Obras Municipales (DOM) de la Municipalidad correspondiente. Debes presentar planos, documentos técnicos y cumplir con las regulaciones locales de construcción. El proceso puede requerir el pago de impuestos y tasas municipales. Consulta a la DOM de tu comuna para obtener información detallada sobre los trámites.
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si se encuentra en prisión?
Un deudor alimentario en Chile puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si está en prisión y no tiene ingresos mientras cumple su condena. Debe notificar al tribunal y al beneficiario sobre su situación. La reducción es temporal y se aplica durante su período de encarcelamiento.
¿Cuál es la diferencia entre un embargo y una hipoteca en Chile?
Un embargo implica la retención de bienes para pagar una deuda, mientras que una hipoteca es un préstamo respaldado por un bien inmueble que se utiliza como garantía.
¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan y acepten la cultura de la empresa en Chile?
La comprensión y aceptación de la cultura de la empresa son fundamentales. Durante el proceso de selección, destacaría la cultura de la empresa y sus valores. Realizaría preguntas específicas para evaluar si los candidatos se alinean con la cultura y promovería la transparencia en cuanto a las expectativas y el
¿Cuáles son las diferencias entre el embargo de cuentas bancarias y bienes en Chile?
El embargo de cuentas bancarias implica el congelamiento de activos financieros, mientras que el embargo de bienes abarca la retención y venta de activos físicos.
¿Cuál es tu enfoque para garantizar la igualdad de género en el proceso de selección en Chile?
Para garantizar la igualdad de género, promovería prácticas de selección justas y objetivas. Evitaría sesgos de género y fomentaría la diversidad en el proceso de reclutamiento. También consideraría medidas como la implementación de políticas de equidad salarial y programas de empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo.
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