ARAVENA ALBORNOZ PABLO ANDRES (RUN - 145866XX-X)

Perfil de Aravena Albornoz Pablo Andres - Provincia Linares.

RUN 145866XX-X
Región DEL MAULE
Provincia LINARES
Comuna LINARES
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la diferencia entre los antecedentes penales y los antecedentes civiles en Chile?

Los antecedentes penales en Chile se refieren a los registros de condenas y actividades delictivas de una persona en el sistema de justicia penal, mientras que los antecedentes civiles incluyen información sobre asuntos legales no relacionados con delitos, como disputas contractuales, demandas civiles, divorcios y asuntos de familia. Ambos tipos de antecedentes se mantienen separados y tienen diferentes finalidades.

¿Cuál es la entidad reguladora en Chile encargada de supervisar el cumplimiento del KYC en instituciones financieras?

La Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras (SBIF) en Chile es la entidad reguladora encargada de supervisar el cumplimiento del KYC en las instituciones financieras.

¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Chile?

Los antecedentes disciplinarios en Chile son registros de acciones disciplinarias tomadas contra un individuo, generalmente en el ámbito laboral o académico, que pueden afectar su historial y reputación. Estos registros pueden incluir advertencias, suspensiones, sanciones o incluso despidos.

¿Qué es el abuso de menores en Chile y cuáles son las sanciones?

El abuso de menores involucra acciones que ponen en peligro a niños y adolescentes, y puede resultar en penas de prisión si se demuestra la culpabilidad.

¿Cuál es la penalización por el delito de fraude en Chile?

El fraude en Chile implica la obtención de beneficios económicos de manera fraudulenta y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de participación en proyectos de desarrollo sostenible?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de desarrollo sostenible implica revisar informes de proyectos, documentos de sostenibilidad y referencias de organizaciones ambientales o de responsabilidad social. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a proyectos sostenibles, su compromiso con la protección del medio ambiente y su impacto en la comunidad. Esto es relevante en roles donde la sostenibilidad es una prioridad corporativa.

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