ARAYA GODOY MANUEL ANDRES (RUN - 101763XX-X)

Perfil de Araya Godoy Manuel Andres - Provincia Limari.

RUN 101763XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia LIMARI
Comuna MONTE PATRIA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afecta el Registro de Deudores de Impuestos a los contribuyentes extranjeros en Chile?

El REDI se aplica tanto a contribuyentes nacionales como extranjeros en Chile. Los contribuyentes extranjeros con deudas fiscales pendientes pueden enfrentar las mismas consecuencias que los contribuyentes chilenos, incluyendo restricciones comerciales y legales.

¿Cuál es el papel de un abogado en un proceso de embargo en Chile?

Un abogado puede representar al deudor o al acreedor, brindando asesoramiento legal, presentando documentos y defendiendo los intereses de su cliente en el proceso.

¿Cuáles son las opciones disponibles para el deudor después de un embargo en Chile?

Después de un embargo, el deudor puede buscar opciones como la renegociación de la deuda, la declaración de insolvencia personal o la reorganización financiera.

¿Qué consideraciones se aplican a la debida diligencia en proyectos de construcción en Chile?

La debida diligencia en proyectos de construcción en Chile se concentra en aspectos como permisos de construcción, seguridad en el sitio, calidad de la construcción, cumplimiento con regulaciones de zonificación y consideraciones medioambientales en el diseño y ejecución.

¿Qué implicaciones fiscales tienen las transacciones con criptomonedas en Chile?

Las transacciones con criptomonedas en Chile están sujetas a regulaciones fiscales. Los contribuyentes deben declarar las ganancias derivadas de las transacciones con criptomonedas como parte de sus ingresos tributables. Es importante mantener registros precisos y cumplir con las obligaciones fiscales en este ámbito.

¿Cómo se promueve la diversidad e inclusión en el cumplimiento en Chile?

La promoción de la diversidad e inclusión es un aspecto creciente en el cumplimiento chileno. Las empresas están adoptando políticas que promueven la diversidad en la fuerza laboral y aseguran que no haya discriminación en la toma de decisiones relacionadas con el cumplimiento. Esto contribuye a una cultura más justa y ética en el lugar de trabajo.

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