ARELLANO AGUILERA SUSANA ADRIANA (RUN - 156183XX-X)

Perfil de Arellano Aguilera Susana Adriana - Provincia Maipo.

RUN 156183XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MAIPO
Comuna SAN BERNARDO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se evalúan los riesgos de seguridad en la debida diligencia en el sector de transporte aéreo en Chile?

En el sector de transporte aéreo en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de seguridad, incluyendo la revisión de mantenimiento de aeronaves, el cumplimiento con regulaciones de aviación civil, y la gestión de riesgos operativos y de seguridad que puedan afectar la operación de aerolíneas.

¿Qué es la mediación en el sistema judicial chileno?

La mediación es un método alternativo de resolución de conflictos en Chile en el que un tercero neutral ayuda a las partes a llegar a un acuerdo.

¿Cuál es la penalización por el delito de acoso sexual en Chile?

El acoso sexual en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, dependiendo de la gravedad del caso.

¿Qué sucede si un deudor no coopera con el proceso de embargo en Chile?

Si el deudor no coopera con el proceso de embargo, el tribunal puede tomar medidas legales adicionales, como emitir una orden de arresto o multas.

¿Cuál es el proceso para solicitar una pensión de alimentos en Chile si no existe una sentencia previa?

El proceso para solicitar una pensión de alimentos en Chile si no existe una sentencia previa generalmente implica presentar una demanda ante el tribunal de familia correspondiente. Se deben proporcionar pruebas de la necesidad de la pensión y la capacidad de pago del deudor. El tribunal evaluará el caso y emitirá una sentencia.

¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la contratación de trabajadores de diversas etnias y orígenes culturales en Chile?

La verificación de antecedentes puede influir en la contratación de trabajadores de diversas etnias y orígenes culturales en Chile si no se realiza de manera equitativa. Los empleadores deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su origen étnico o cultural. La diversidad en el lugar de trabajo aporta perspectivas valiosas y enriquece la cultura organizacional.

Otros personas con un perfil parecido a Arellano Aguilera Susana Adriana