ARREDONDO OSORIO LUISA MARISOL (RUN - 95308XX-X)

Perfil de Arredondo Osorio Luisa Marisol - Provincia Santiago.

RUN 95308XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna RENCA
País CHILE
Año 2024

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¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la modificación de la pensión de alimentos si tiene gastos médicos significativos para sí mismo?

Un deudor alimentario en Chile puede solicitar la modificación de la pensión de alimentos si enfrenta gastos médicos significativos para sí mismo que afecta su capacidad de pago. Debe presentar pruebas de estos gastos y justificar la necesidad de la modificación ante el tribunal.

¿Puede un contrato de venta en Chile ser transferible a terceros?

En general, un contrato de venta en Chile puede ser transferible a terceros si así se establece en el contrato. Es común que se incluyan cláusulas que permitan o restrinjan la transferencia a terceros. En ausencia de tales cláusulas, la transferencia podría requerir el consentimiento de ambas partes.

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En algunos casos, el deudor puede recuperar los bienes embargados si paga la deuda pendiente o llega a un acuerdo con el acreedor antes de la subasta.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el acceso a servicios de salud mental y terapia en Chile?

En el acceso a servicios de salud mental y terapia, tanto los terapeutas como los pacientes deben validar su identidad al establecer contratos de servicios terapéuticos. Esto garantiza que los servicios de salud mental se proporcionen de manera legítima y que se respete la confidencialidad del paciente.

¿Cuánto tiempo suele llevarse la debida diligencia en Chile?

La duración de la debida diligencia en Chile varía según la complejidad de la transacción, pero generalmente puede llevar semanas o incluso meses para completarse de manera exhaustiva.

¿Qué importancia le das a la comunicación interna en el proceso de selección en Chile?

La comunicación interna es esencial para garantizar que todos los involucrados en el proceso de selección estén alineados y bien informados. Mantendría una comunicación constante con los equipos de recursos humanos, los gerentes y los candidatos, proporcionando actualizaciones periódicas y retroalimentación constructiva para garantizar un proceso de selección fluido.

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