ARTEAGA CARRASCO DOMINGO ANTONIO (RUN - 101352XX-X)

Perfil de Arteaga Carrasco Domingo Antonio - Provincia Ñuble.

RUN 101352XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia ÑUBLE
Comuna PINTO
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de participación en proyectos de desarrollo sostenible?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de desarrollo sostenible implica revisar informes de proyectos, documentos de sostenibilidad y referencias de organizaciones ambientales o de responsabilidad social. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a proyectos sostenibles, su compromiso con la protección del medio ambiente y su impacto en la comunidad. Esto es relevante en roles donde la sostenibilidad es una prioridad corporativa.

¿Cuáles son las principales leyes y regulaciones de cumplimiento normativo en Chile?

En Chile, algunas de las leyes y regulaciones claves en materia de cumplimiento normativo incluyen la Ley Nº 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas y la Ley Nº 20.730 sobre Lobby y Gestión de Intereses.

¿Cómo se aborda la gestión de crisis en el contexto del cumplimiento en Chile?

La gestión de crisis es fundamental en el cumplimiento chileno. Las empresas deben tener planes de crisis que aborden situaciones como violaciones graves de cumplimiento, escándalos públicos o desastres naturales. La respuesta a crisis debe ser rápida, efectiva y ética para proteger la empresa y sus partes interesadas.

¿Qué medidas de seguridad existen para proteger la confidencialidad del RUT?

El Servicio de Impuestos Internos de Chile implementa medidas de seguridad para proteger la confidencialidad del RUT, como el uso de contraseñas y autenticación de dos factores en sus sistemas en línea.

¿Cómo se promueve la cultura de cumplimiento en las empresas en Chile?

La promoción de una cultura de cumplimiento en las empresas chilenas implica liderazgo desde la alta dirección, comunicación efectiva de políticas y valores éticos, capacitación constante de empleados y la promoción de un entorno donde los empleados se sientan cómodos denunciando irregularidades.

¿Qué sanciones existen por no tener un RUT en Chile?

No tener un RUT en Chile puede llevar a sanciones y limitaciones en la realización de transacciones económicas y trámites legales.

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