ASTORGA ALFERO BERNARDITA MARIA JOSE (RUN - 120486XX-X)

Perfil de Astorga Alfero Bernardita Maria Jose - Provincia Santiago.

RUN 120486XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna PROVIDENCIA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué iniciativas ha implementado Chile para fortalecer la cooperación entre el sector público y el sector privado en la prevención del lavado de activos?

Chile ha promovido la cooperación entre el sector público y el sector privado a través de la creación de mesas de trabajo y grupos de diálogo. Estas iniciativas permiten un intercambio constante de información y mejores prácticas entre las autoridades, las instituciones financieras, las empresas y otras entidades. Esta colaboración contribuye a una respuesta más efectiva en la prevención del lavado de activos.

¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en el crédito a largo plazo en Chile?

Un embargo puede tener efectos negativos a largo plazo en el historial crediticio del deudor, lo que dificulta la obtención de crédito en el futuro.

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En situaciones de emergencia en Chile, como desastres naturales o crisis, la verificación de identidad puede ser un desafío. Se recurrirá a la colaboración de las autoridades locales y nacionales para identificar a las personas afectadas. La cédula de identidad y registros de datos personales son cruciales para la identificación y asistencia a las víctimas.

¿Qué es el Impuesto a los Productos de Alcohol en Chile y cómo se aplica?

El Impuesto a los Productos de Alcohol en Chile es un impuesto específico que grava los productos que contienen alcohol, como licores y cervezas. Este impuesto se aplica al momento de la producción y venta de estos productos. Las tasas de impuestos varían según el tipo y contenido de alcohol en los productos y deben ser consultados en la legislación vigente.

¿Cuál es tu estrategia para la retención de empleados con experiencia en la empresa en Chile?

La retención de empleados con experiencia es fundamental para la continuidad y el éxito de la empresa. Implementaría programas de desarrollo interno, oportunidades de promoción y reconocimiento para motivar a los empleados a permanecer en la empresa a largo plazo. También me aseguraría de que sus necesidades y expectativas sean escuchadas y atendidas.

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