AVENDAÑO SOTO ALEJANDRA PATRICIA (RUN - 141801XX-X)

Perfil de Avendaño Soto Alejandra Patricia - Provincia Santiago.

RUN 141801XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA CISTERNA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de los comités de cumplimiento y control interno en la gestión de KYC en las instituciones financieras de Chile?

Los comités de cumplimiento y control interno desempeñan un papel clave en la gestión de KYC en las instituciones financieras de Chile. Supervisan y garantizan que se cumplan las políticas de KYC y se tomen medidas adecuadas para prevenir actividades ilícitas.

¿Cuáles son las diferencias entre el embargo de bienes muebles e inmuebles en Chile?

El embargo de bienes muebles involucra activos transportables, mientras que el embargo de bienes inmuebles se refiere a propiedades inmobiliarias.

¿Cómo se abordan las amenazas de lavado de dinero en el comercio de productos básicos en Chile?

Chile ha implementado regulaciones específicas para abordar las amenazas de lavado de dinero en el comercio de productos básicos, que incluyen la verificación de la legitimidad de las transacciones y la debida diligencia con los participantes en este sector.

¿Qué es la regulación de visitas en Chile y cómo se establece?

La regulación de visitas se refiere a los derechos de visita de un padre no custodio. Se establece mediante acuerdo de las partes o por decisión judicial, considerando el interés del menor.

¿Cómo se garantiza la protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile?

La protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile se asegura a través de leyes y regulaciones que resguardan su identidad y los protegen contra represalias. Esta protección es crucial para fomentar la denuncia de corrupción y abusos de poder.

¿Cómo abordarías la retención de empleados en un mercado laboral competitivo en Chile?

En un mercado laboral competitivo, es importante ofrecer incentivos y beneficios para retener a los empleados clave. Esto podría incluir opciones de desarrollo profesional, flexibilidad laboral, programas de bienestar, bonificaciones y aumento de salarios basados ​​en el desempeño. La retención efectiva es fundamental para el éxito a largo plazo de la empresa.

Otros personas con un perfil parecido a Avendaño Soto Alejandra Patricia