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¿Puede el arrendador cambiar los términos del contrato de llegada por razones de seguridad en Chile?
El arrendador puede cambiar los términos del contrato por razones de seguridad, pero generalmente debe notificar al arrendatario con anticipación y obtener el consentimiento del arrendatario o seguir los procedimientos legales correspondientes.
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en Chile en relación con la Ley Nº 20.730 sobre Lobby y Gestión de Intereses?
Las empresas en Chile deben registrar sus actividades de lobby y relaciones con el gobierno de manera transparente. Esto incluye informar sobre los sujetos que se relacionan con el gobierno y las gestiones realizadas. Este registro es esencial para promover la transparencia y el cumplimiento normativo.
¿Cómo se aborda la gestión de riesgos en el compliance chileno?
La gestión de riesgos es una parte fundamental del compliance en Chile. Las empresas deben identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados con sus operaciones. Esto implica la implementación de medidas preventivas, la creación de políticas de gestión de riesgos y la supervisión continua.
¿Qué es el abuso de menores en Chile y cuáles son las sanciones?
El abuso de menores involucra acciones que ponen en peligro a niños y adolescentes, y puede resultar en penas de prisión si se demuestra la culpabilidad.
¿Cómo se garantiza la protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile?
La protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile se asegura a través de leyes y regulaciones que resguardan su identidad y los protegen contra represalias. Esta protección es crucial para fomentar la denuncia de corrupción y abusos de poder.
¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar la historia de crédito de un candidato y por qué es relevante?
Los empleadores en Chile pueden verificar la historia de crédito de un candidato a través del Boletín Comercial y la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (Superir). Esta verificación es relevante para evaluar la solvencia financiera del candidato, especialmente en roles financieros o relacionados con el manejo de fondos de la empresa.
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