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¿Cómo se abordan los riesgos de cambio en el cumplimiento en Chile, dado que las regulaciones pueden evolucionar con el tiempo?
Los riesgos de cambio en el cumplimiento chileno se abordan mediante un monitoreo constante de las regulaciones y la adaptación de las políticas y procedimientos de la empresa. Mantenerse al tanto de los cambios legales y regulatorios es esencial para garantizar la conformidad continua.
¿Cuál es el plazo de notificación para la terminación del contrato por parte del arrendador en Chile?
El plazo de notificación para la terminación del contrato por parte del arrendador suele ser de 30, 60 o 90 días, según lo acordado en el contrato o por la ley local. Debe notificar por escrito al arrendatario.
¿Puede el arrendador cambiar los términos del contrato durante su vigencia en Chile?
En general, el arrendador no puede cambiar los términos del contrato durante su vigencia sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita.
¿Cómo se aborda la prevención del lavado de dinero en las instituciones no financieras en Chile?
En Chile, las instituciones no financieras, como casinos y notarios, están sujetas a regulaciones y obligaciones de AML. Deben llevar a cabo la debida diligencia con los clientes, informar actividades sospechosas y cumplir con las leyes pertinentes.
¿Cuál es el impacto del KYC en la prevención de la evasión de sanciones internacionales y el cumplimiento de embargos en Chile?
El KYC juega un papel fundamental en la prevención de la evasión de sanciones internacionales y el cumplimiento de embargos en Chile al verificar la identidad de las partes involucradas en transacciones internacionales, lo que contribuye a evitar actividades ilícitas.
¿Cómo abordarías la retención de talento joven en Chile?
Retener un talento joven implica ofrecer oportunidades de crecimiento rápido y reconocimiento. Implementaría programas de desarrollo, brindaría retroalimentación constante y crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que reflejara sus valores y necesidades. La comunicación abierta y el reconocimiento regular son claves para retener a este grupo.
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